Определение нормы отработанных часов в летний период на предприятии

• г. Кемерово

В мае 2019 года норма часов - 143 часа. В связи с остановкой предприятия на летний период, рабочим фактически отработанное время, например 176 часов уменьшаем до 154 часов, остальные 22 часа предоставляем отгулы. До скольки часов можно уменьшать фактически отработанное время, чтобы не было переработки? Или всегда уменьшать на 11 часов.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вообще ничего не понятно из Вашего вопроса.

С уважением.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов