Как оформить Отказ от работ при отсутствии тепла - советы для защиты от карательных мер.
₽ VIP

• г. Верхняя Салда

Как правильно оформить Отказ от выполнения работ, чтобы не подвергнутся карательным мерам со стороны администрации.

Ситуация следующая:

С начала отопительного сезона не подано тепло в рентгеновское отделение больницы.

Температура на рабочих местах всю зиму 8-10 градусов, даже при включенных обогревателях. Сотрудники работают в верхней одежде и под защитой лекарств. Роспотребнадзор обошёлся лишь составлением соответствующих актов.

Главный врач и его зам по хозчасти молчат и даже прячутся.

С уважением, Леонид.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здесь не от работы надо отказываться, а требовать дополнительных перерывов для обогрева, сокращения рабочего дня, предоставление оплачиваемого дополнительного отпуска и доплаты к заработной плате (как на работах на открытом воздухе).

А такое требование, вернее его копию, направить в трудовую инспекцию, прокуратуру, охрану труда и Роспотребнадзор.

Всего доброго.

Спросить

Обратитесь с письменной жалобой в Роспотребнадзор . который имеет право приостановки производства работ в помещении. из- за нарушения санитарных норм.

Спросить