Кристина Владимировна
21.08.2013, 09:46
Может ли работодатель отказать мне в отпуске после 9 месяцев работы?
Читать ответы (1)
Может ли работодатель отказать в отпуске после 6 месяцев работы, у меня ребёнок школьник.
Здравствуйте, Ирина!
Нет, не может, т.к. право работника на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст.122 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация