Правомерно ли отказать в оплате больничного листа бабушке, находящейся в больнице при уходе за двумя детьми до 3-х лет?
Нахожусь в отпуске по уходу за детьми до 3 х лет, обоим детям 8 месяцев. Бабушка лежала в больнице с одним ребёнком, я была дома с другим. Бабушке отказали в оплате больничного листа, правомерно ли это? Если нет, то на какой закон нам опираться? Спасибо.
Больничный лист оплачивается только работающим гражданам. Лист нетрудоспособности может получить любой член семьи, в том числе и бабушка при условии, что она официально трудоустроена, с ее заработка производятся отчисления в Фонд социального страхования.
Спросить
Бабушка была на больничном с внуком. Внуку 3 года 5 месяцев. Работает вместе с мамой ребенка в одной организации. Мама находилась в очередном отпуске, а бабушка лежала с внуком в больнице, теперь больничный бабушке не оплачивают, мотивируют тем, что мама была в отпуске и бабушке больничный не должны оплачивать и что даже эти дни могут проставить прогулом. Могу ли требовать оплату больничного?
Уважаемая Людмила.
Да, можете. Других вариантов у вас нет.
В соответствии с п.35 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 августа 2007 г. N 514 "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности" - Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником ОДНОМУ ИЗ членов семьи (опекуну), фактически осуществляющему уход.
Значения НЕ ИМЕЕТ где в это врем были родители ребёнка и чем они занимались. Работодатель не вправе давать оценку законности выдачи больничного листка. Он обязан его оплатить.
Обязательным условием для выдачи листка нетрудоспособности является то, что уход за ребенком осуществляет работающий член семьи. Так, если мать ребенка отдыхает ей болничный не положен. Если уход за больным ребенком осуществляет неработающая бабушка или тетя, то листок нетрудоспособности не выдается. Если же бабушка или тетя РАБОТАЮТ, но в случае болезни ребенка осуществляют фактический уход за ним, то им может быть выдан листок нетрудоспособности и соответственно оплачен работодателем.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьНахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Пособий уже не получаю. Работаю по внешнему совместительству на 0,5 ставки. Недавно лежала в больнице 2 недели. В больнице отказали в выдаче больничного на работу по совместительству. Правомерно ли это?
Кто может дать исчерпывающую консультацию по оплате больничного листка бабушке по уходу за внуком, если мама ребёнка лежит в больнице с другим ребёнком?
Здравствуйте.
За подробной консультацией и квалифицированной помощью в составлении документов, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.
Спросить
Если бабушка работает по трудовому договору и листок нетрудоспособности по уходу за внуком оформлен на ее имя, то работодатель обязан начислить и выплатить пособие.
СпроситьПравомерен ли был отказ администрации в оплате больничного листа работающей бабушке по уходу за внуком по причине загруженности на работе матери ребенка? Сказали бабушке принести справку, что мать ребенка была больна, лежала в больнице вобщем почему сама не сидела с ним.
Спасибо заранее!
Уважаемый Олег! Действующее законодательство не требует представления таких доказательств. Достаточно того, что так решили члены семьи.
Основание: ст.22 Основ законодательства Российской Федерации от 22 июля 1993 года "Об охране здоровья граждан".
Статья 22. Права семьи
Государство берет на себя заботу об охране здоровья членов семьи.
Каждый гражданин имеет право по медицинским показаниям на бесплатные консультации по вопросам планирования семьи, наличия социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих, по медико-психологическим аспектам семейно-брачных отношений, а также на медико-гигиенические, другие консультации и обследования в учреждениях государственной или муниципальной системы здравоохранения с целью предупреждения возможных наследственных заболеваний у потомства.
Семья по договоренности всех ее совместно проживающих совершеннолетних членов имеет право на выбор врача общей практики (семейного врача), который обеспечивает ей медицинскую помощь по месту жительства.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Семьи, имеющие детей (в первую очередь неполные, воспитывающие детей-инвалидов и детей, оставшихся без попечения родителей), имеют право на меры социальной поддержки в области охраны здоровья граждан, установленные законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ)
Одному из родителей или иному члену семьи по усмотрению родителей предоставляется право в интересах лечения ребенка находиться вместе с ним в больничном учреждении в течение всего времени его пребывания независимо от возраста ребенка. Лицу, находящемуся вместе с ребенком в больничном учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, выдается листок нетрудоспособности.
Пособие при карантине, по уходу за больным ребенком в возрасте до семи лет выплачивается одному из родителей (иному законному представителю) или иному члену семьи за весь период карантина, амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в больничном учреждении, а пособие по уходу за больным ребенком в возрасте старше семи лет выплачивается за период не более 15 дней, если по медицинскому заключению не требуется большего срока.
СпроситьБабушка умерла 20 лет назад. У нее с гражданским мужем был дом. Бабушку парализовало и когда она была уже в больнице каким то образом зарегистрировал отношения. Дом был записан на бабушку. Сейчас он женат вновь, проживают в том доме. Правомерны ли были его действия и можем ли мы отсудить долю от дома. У бабушки 4 детей, у деда 3.
Здравствуйте. Наследство должно было делиться в общем порядке на супруга, и детей бабушки. Отсудить возможно
Спросить
Не обольщайтесь, ничего уже не "отсудите" - срок давности 3 года с момента, когда лицо узнало о нарушении своего права.
СпроситьЯ работающая мама, сейчас я в больнице с малышом 8 мес. По нему оформлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 на бабушку. Бабушка со старшей дочкой дома болеют ОРВИ. В больницу бабушка не обращалась. Положен ли мне больничный лист?
Работающей бабушке отказали в выплате больничного листа. Моя дочь находится в отпуске по уходу за вторым ребенком, старшей внучке 5 лет, младшей 1,6. В марте этого года дочь легла в больницу со старшей внучкой, я осталась на больничном с младшей внучкой. Мне отказали в выплате больничного листа. Прамомерно ли это? Что в такой ситуации нужно сделать?
Уважаемая Юлия
Отказано в выплате Вам неправомерно
Обратитесь в прокуратуру с жалобой, в трудовую инспекцию, либо в суде решайте данный вопрос.
Удачи вам и всего самого наилучшего
Спросить
Отказ неправомерен. Пишите для начала жалобу в территориальное отделение ФСС, в котором ваш работодатель зарегистрирован в качестве страхователя. Они проведут проверку. Жалобу можно подать через интернет.
СпроситьНа следующий день после окончания очередного отпуска меня положили с ребенком (4-х лет) на операцию. Мать находится в отпуске по уходу за вторым ребенком (7 мес.). На работе мне продлили очередной отпуск, но в оплате больничного листа отказали. Правомерно ли это?
Возможно ли, что одновременно и мама и бабушка не будут работать в связи с уходом за ребенком? То есть в период больничного листа дочери по беременности и родам, если после родов бабушка сразу уйдет в отпуск по уходу за ребенком, не дожидаясь окончания больничного листа дочери? А пособие бабушке будут начислять с момента начала отпуска по уходу за ребенком или с момента как закончится больничный дочери?
Разрешите уточнить мой вопрос. Дочь на больничном по беременности и родам должна быть по 20 октября. Она планирует выйти на работу 1 сентября. Бабушка планирует уйти в отпуск по уходу за ребенком с 1 сентября. В период с 1 сентября по 20 октября (день окончания больничного листа) дочь будет работать. Вопрос: имеет ли право бабушка пойти в отпуск по уходу за ребенком с 1 сентября? или только с 20 октября?
СпроситьДочь может выйти на работу только 21 октября--раньше не получиться.и вы соответственно можете оформить тоже с 21 октября.
СпроситьДочь на больничном по беременности и родам должна быть по 20 октября. Она планирует выйти на работу 1 сентября.
Просто так прервать отпуск по беременности и родам нельзя.
Закон предусматривает прерывание отпуска по беременности и родам в одном случае, предусмотренном п. 3 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" , согласно которого Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.
При этом мать может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому и продолжать осуществлять уход за ребенком и соответственно пособие. В этом случае уход и пособие может получать только мать.
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком и пособие соответственно только после окончания срока больничного по беременности и родам, если мать прервет отпуск по уходу (при условии если пособие по уходу было выше пособия по беременности и родам за этот период ) и выйдет на полную занятость. Только с 21 октября.
Спросить
