Можно ли отозвать заявление по собственному желанию об увольнении.

• г. Санкт-Петербург

Можно ли отозвать заявление по собственному желанию об увольнении. В какой срок? И если нельзя отозвать какие на то причины? И на какую статью можно ссылаться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно. Согласно ст. 80 ТК РФ, работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Алла
03.05.2016, 21:32

Изменение обстоятельств - на основании какой статьи Трудового кодекса я могу отозвать заявление об увольнении по

Написала заявление на увольнение по собственному желанию, а теперь хочу его отозвать, поменялись обстоятельства, на какую статью ТК я могу ссылаться в заявлении об отзыве?
Читать ответы (2)
Максим
07.04.2018, 08:57

Возможно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию после того, как меня уже уволили?

Добрый день, подскажите пожалуйста. Можно ли отозвать заявление об увольнении по собственному желанию, если тебя уволили? И в какой срок, если это возможно? Уволился 04.04.2018 года, прошло три дня с момента увольнения.
Читать ответы (3)
Анна Бабенко
15.10.2014, 21:10

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель и указать отсутствие уважительной причины

Как написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки 2 недель, уважительной причины нет, просто не могу уже работать при таком режиме. И на какую статью ссылаться.
Читать ответы (3)
Алексей.
25.09.2015, 10:08

Размышления о причине увольнения - Руководитель, превышающий полномочия и проявляющий агрессивное поведение

Руководитель превышает свои должностные полномочия, регулярно повышает тон, оскорбляет и унижает. Вопрос. Если писать заявление на увольнение, то какую причину указывать (по собственному желанию не подходит) или по какой статье если причина в превышении полномочий.
Читать ответы (1)