Директор филиала стал директором головного офиса. Как это правильно оформить? Нужно расторгнуть договор или будет перевод? При этом он остается директором филиала, нужно делать приказ о возложении обязанностей директора филиала? Как правильно оформить?

Нет расторжения трудового договора не требуется! К тому же вы не найдете основания в статье 77 ТК РФ. Вам нужно будет сделать дополнительное соглашение к трудовому договору в связи с переводом на другую должность. И второе соглашение о занятии прежней должности в порядке совместительства.

Расторжение договора или перевод - как оформить назначение директора филиала на должность директора головного офиса?

Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан

Можно ли в исковом заявлении ответчиком указать филиал, головной офис находится в другом городе. Причем в уставе организации (головного офиса) филиалы не указаны, хотя есть по России, в коллективном договоре также филиалы не указаны. В выписке из ЕГРЮЛ тоже филиалы по России не указаны. На официальном сайте указан директор филиала нашего города и директор головного офиса. От имени директора филиала в нашем городе заключаются договоры на обучение. При этом при увольнении из данной организации, мне не выплатили заработную плату за месяц. Сказали, что выдали моему родственнику, который там же работает. Трудовой договор со мной не заключали. Хочу обратиться в суд. Можно ли филиал организации быть ответчиком... хотя по документам он нигде не проходит... есть только на официальном сайте.

Читать ответы (1)

В соответствии с какой нормой Директор возлагает на себя обязанности ведения бухгалтерского учета?

В соответствии с какой нормой Директор возлагает на себя обязанности ведения бухгалтерского учета? Как правильно оформить приказ о возложении обязанностей Гл.бухгалтера на Директора?

Читать ответы (1)

Как оформить трудовой договор между директором и единственным участником ООО?

В ООО имеется единственный участник. Он же директор ООО. Должен ли заключаться трудовой договор между учредителем ООО и директором (одно и то же физическое лицо). Если да, то как юридически правильно оформить трудовой договор? Или учредитель возлагает на себя обязанности директора. Приказом по ООО (кто подписывает приказ) или распоряжением учредителя о возложении обязанностей директора ООО на себя. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как сделать переименование должности директора филиала в должность заместителя генерального директора-директора

Есть головная фирма (ООО), есть филиал в другом регионе, руководит филиалом директор, возникла необходимость должность директор филиала переименовать в должность заместитель генерального директора-директор филиала. Место работы остается прежнее, но заработную плату будет получать в головном офисе. Вопрос - как это сделать правильно и законно? Внести в штатное расписание двойную должность, перевести на эту должность директора филиала (с уведомлением), или через увольнение прием на должность. ? Все эти рокировки с одним и тем же человеком. Спасибо.

Читать ответы (3)

Увольнение директора ООО и возложение обязанностей на учредителя - детали приказа

В нашем ООО 1 учредитель, который назначил директора. Сейчас директор написал заявление на увольнение по собственному желанию. Составлено решение учредителя об увольнении директора и возложение обязанностей директора на учредителя. Необходимо оформить приказ на увольнение директора. Кто подписывает этот приказ (учредитель или директор, который увольняется)?

Читать ответы (1)

Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?

В филиале произошла смена руководителя. Бывший директор филиала уволился по собственному желанию. Генеральный директор издал приказ в котором прописал, что возложить обязанности директора филиала на заместителя.. Интересуует вопрос, изменится ли должность заместителя (на и.о или ВрИО), или она останется прежней, т.е. просто заместитель директора будет исполнять функции вакантной должности директора филиала?

Читать ответы (1)

Вообще что означает поняте "возложить исполнение обязанностей".

Мы филиал. Наше юр. лицо-головная организация издало 2 приказа: 1. Назначить директором филиала Иванов С.Н. сроком на 5 лет. 2. Возложить сроком на 5 лет исполнение обязанностей заместителя директора Организации ХХХ в части, касающейся деятельности филиала Иванова С.Н. Не понятен смысл второго приказа? Вообще что означает поняте "возложить исполнение обязанностей". Получается как 2 должности получилось у нашего директора - как заместитель в юр. лице (хоть и только в части деятельности филиала) и как директор в Филиале?

Читать ответы (1)

Как составить договор или приказ о Врио директора завода при отсутствии директора - необходимость описания возможных причин.

Как правильно составить договор или приказ для того чтоб заместитель директора завода в случае отсутствия самого директора автоматически становился Врио директор завода? Нужно ли в этом договоре или приказе описывать все возможные причины отсутствия директора завода?

Читать ответы (1)

Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании

Уволилась с одного места работы и устраиваюсь на другое. Нужна характеристика. Так как я работала в филиале головной офис направил написание характеристики в филиал. Кто должен его писать и кто должен его подписывать? Директор головного офиса или филиала.? В головном есть отдел кадрами, а в филиале этой должности нет.

Читать ответы (1)

Процедура увольнения и назначения директора в ООО с двумя учредителями 50/50

В ООО 2 учредителя 50/50,один из них-директор увольняется, при этом остается учредителем. Директором будет второй Как правильно оформить увольнение старого и назначение нового директора?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59