Как доказать в суде незаконность чёрной зарплаты и получение нижней суммы, указанной в договоре
При трудоустройстве согласился на чёрную зарплату - очень нужна была работа. Обманули. Как попробовать доказать в суде что не может быть у директора по развитию з/п - 17000 рублей (60 на самом деле)? Белую перечисляют на карту, а чёрную получали в магазинах по ведомостям. Никаких копий нет, договор прописан на 17 000. Есть только описание вакансии с з/п 60 000... Кто-то сталкивался? Заранее спасибо за советы.
Самым лучшим бы вариантом была бы копия ведомости, но мало у кого из работников она будет.
Показания других работников? Но кто захочет терять рабочее место?
Можно попробовать написать в ФНС о сокрытии доходов и нецелевом использовании, но это надо в деталях разбираться. Шанс небольшой, но вероятность успеха есть.
Сразу скажу, что это тяжело доказать, если нет никаких документов.
СпроситьДа, сталкивались. Суд принимает Решение на основании предоставленных доказательств. Трудовой договор - доказательство против Вас... Так же против Вас будут справки 2-НДФЛ, которые запросит суд.. Налоги в бюджет Государства платили именно с 17 000, а не с 60 000.. А что есть у Вас, кроме объявления о вакансии? Это косвенное доказательство...
Даже, если Вы докажете, что у директора не может быть такая зарплата, - то что? У Вас есть подписанный договор... А у нас, согласно ст. 421 ГК РФ - свобода договора. Подписали, значит согласились с условиями... Именно такого мнения придерживается суд...
Только ведомости могли бы что то доказать, и показания свидетелей.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация