Значит ли перерыв в льготном стаже работы, если я работала фельдшером-лаборантом с 1998 года, был перерыв в 2004 году на 5 месяцев и затем снова устроилась на ту же должность в той же больниц
Я работаю с 1998 года фельдшером-лаборантом, затем перерыв был в 2004 году на 5 месяцев, затем я снова устроилась в ту же больницу и на ту же должность, будет ли считаться перерыв в льготном стаже работы?
Да, будет считаться. При определенных обстоятельствах работник может принять решение о временном или постоянном прекращении своей деятельности в медицине и подать заявление о расторжении трудового договора (ст. 80 ТК). В крайнюю дату его выхода на работу ему должны отдать все документы, в том числе трудовую книжку, и выплатить все причитающиеся денежные средства.
Однако с увольнением его МД автоматически не прерывается. Так, согласно Правилам непрерывный стаж продолжает начисляться на протяжении:
1 месяца, если работник увольняется и впоследствии устраивается на другую работу в области медицины;
3 недель, если отсутствовали уважительные (веские) причины для увольнения.
Спросить