Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если да, то, в какие сроки со дня принятия решения о реорганизации мы должны направить уведомление о реорганизации?

07.05.2004, 17:52
• г. Москва

Наша организация являясь Обществом с ограниченной ответственностью реорганизуется путем присоединения к юр. лицу.

В соответствии с ст. 60 ГК, мы обязаны письменно уведомить об этом всех своих кредиторов.

Является ли налоговый орган нашим кредитором?

Если да, то, в какие сроки со дня принятия решения о реорганизации мы должны направить уведомление о реорганизации?

Согласно НК мы обязаны сообщить в налоговый орган о реорганизации в срок не позднее 3-х с момента принятие решения о реорганизации. Достаточно ли будет этого сообщения?

В какой форме это уведомление (или согласно НК сообщение) должно быть?

Благодарю за помощь!

Владислав.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во-первых, следует разграничить обязанность общества по уведомлению своих кредиторов, в соответствии со ст. 60 ГК РФ и обязанность налогоплательщика, в соответствии с ст. 23 НК РФ соообщать в налоговый орган по месту своего нахождения о реорганизации в срок не позднее трех дней со дня принятия такого решения. Это разные, самостоятельные обязанности.

В соответствии с гражданским законодательством реорганизуемое предприятие не позднее 30 дней с момента принятия решения о реорганизации обязано опубликовать в органах печати объявление о происходящей реорганизации и письменно уведомить об этом всех известных ему кредиторов.

В соответствии со ст. 23 НК РФ и Приказом МНС РФ от 02.04.2004 г. Вы направляете сообщение в ИМНС по Приложению 4 (форма № С -09-4).

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Дмитрий
13.12.2006, 14:47

Должно ли присоединяемое ООО печатать объявление в Ветнике гос. регистрации о происходящей реорганизации?

Наше ООО в форме присоединения присоединяет к себе другое ООО. Должно ли присоединяемое ООО печатать объявление в Ветнике гос. регистрации о происходящей реорганизации? Или достаточно только уведомить кредиторов. Должно ли наше ООО уведомлять кредиторов о присоединении? Кроме этого, когда необходимо подавать заявление в налоговую? В течение 3 дней после принятия решения о присоединении, или нужно дождаться 30 дней после уведомления кредиторов? Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Анна
10.09.2010, 09:56

Возникает вопрос, можно ли будет уведомлять кредиторов с сентяборя 2010 г.

Учредитель в 2009 году принял решение об уменьшении уставного капитала, до настоящего времени никто не уведомлял кредиторов об уменьшении уставного капитала, ни вносил изменений в учредитильные документы. Согласно ст. 20 Закона об обществах с ограниченной ответственностью общество в течение 30 дней с момента принятия решения об уменьшении уставного капитала обязано письменно уведомить об этом кредиторов, а также опубликовать сообщение о принятом решении в журнале Вестник государственной регистрации. Возникает вопрос, можно ли будет уведомлять кредиторов с сентяборя 2010 г., зарегистрирует ли налоговая уменьшение в уставной капитал, ведь прошел год с момента принятия решения учредителя.
Читать ответы (1)
Ваня
25.11.2018, 13:34

Организация А уведомляет кредиторов о присоединении к организации Б

Наша организация А реорганизуется в форме присоединения к организации Б. Хотим уведомить кредиторов об этом, чьих кредиторов нужно уведомить организации А или Б.
Читать ответы (1)
Татьяна
25.12.2001, 16:44

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: в ОАО проходит реорганизация в форме присоединения.

Хотелось бы получить ответ на следующий вопрос: в ОАО проходит реорганизация в форме присоединения. В соответствии с законом "Об акционерных обществах" общество обязано уведомить о реорганизации своих кредиторов в течение 30 дней с даты принятия решения о реорганизации. Вопрос: на какую дату необходимо выявить кредиторов общества - на дату общего собрания о реорганизации или на какую-то другую любую? С уважением Татьяна.
Читать ответы (1)
Светлана
05.08.2014, 12:09

Действия конкурсного кредитора после процедуры реорганизации

Наша компания является конкурсным кредитором. Сейчас мы проводим процедуру реорганизации в форме преобразования (меняем ЗАО на ООО, название не меняется). Каковы наши действия после реорганизации? Писать заявление в Арбитраж о замене кредитора в реестре требований кредиторов или достаточно уведомить конкурсного управляющего?
Читать ответы (2)
Екатерина
07.02.2006, 15:07

Необходимость уведомления акционеров о реорганизации при присоединении регистраторов

При реорганизации в форме присоединения одного регистратора к другому необходимо в течение 30 дней со дня принятия решения уведомить кредиторов. Являются ли акционерые общества, реестры которых ведет регистратор кредиторами, необходимо ли их уведомлять об этом? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
29.10.2018, 12:19

Создание объединенного юридического лица - возможна ли параллельная реорганизация при присоединении нескольких организаций?

Начата процедура реорганизации в форме присоединения Общества-1 к Обществу-2 (принято решение, подано в налоговый орган сообщение и т.п.). Возможно ли до момента завершения этой реорганизации начать еще одну в форме присоединения Общества-3 к Обществу-2? Планируется параллельная подача еще одного уведомления и заявления о присоединении Общества-3. Все три организации созданы в форме ООО.
Читать ответы (1)
Андрей
10.05.2020, 00:11

Нужно ли сообщать об увольнении при ликвидации ООО, если единственным участником является директор-учредитель?

Обязан ли директор-единственный учредитель общества с ограниченной ответственностью, при принятии решения о ликвидации организации (решение единственного участника) сообщить об этом в письменной форме в органы службы занятости если в штате числится только он один?
Читать ответы (2)
Aлена
28.02.2003, 15:22

Вопрос: Какие конкретно мероприятия имеет ввиду законодатель (само увольнение или рассылка уведомление о предстоящем сокращении)

В соответствии со ст.82 Трудового кодекса РФ при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному профсоюзному органу данной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий... Вопрос: Какие конкретно мероприятия имеет ввиду законодатель (само увольнение или рассылка уведомление о предстоящем сокращении) т.е сообщение в профком не позднее чем за два месяца до даты увольнения или до даты рассылки уведомлений о предстоящем увольнении?
Читать ответы (1)