Порядок оформления и размер ежемесячного пособия при увольнении после декретного отпуска и больничного

26.05.2019, 13:39

• г. Уфа

Я работаю на декретном месте по договору до периода декретного отпуска сотрудника, сама собираюсь уходить на больничный по родам в январе 2020 года, в июне 2020 года выходить человек на чьем месте нахожусь я.Вопрос такой после окончания моего больничного где мне оформлять ежемесячное пособие до 1,5 лет если меня уволят, и в каком размере пособие я получу минимален?

Читать ответы (3)

Период отпусков сотрудников
Какой размер пособия
Ежемесячное пособие

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Макаренко О. Н. 4.7

26.05.2019, 13:48,

г. Ростов-на-Дону

Женщину во время беременности и до достижения 3-х лет ребёнком могут уволить только в случае полной ликвидации предприятия.

Спросить

Автор вопроса

Лена

26.05.2019, 13:50,

г. Уфа

Я работаю по договору до выхода человека из декрета.

Спросить

Юрист

Степанова Т. С. 4.7

26.05.2019, 15:18,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Если Ваш отпуск по беременности и родам закончится раньше, чем выйдет на работу основной работник, Вы имеете право подать заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком до трех лет и выплату пособия до 1,5 лет. Но как только выйдет основной работник, Вас должны будут уволить без предварительного уведомления в день выхода основного работника. Тогда после увольнения за пособием Вам придется обращаться в соцзащиту по месту жительства, пособие там будет выплачиваться в минимальном размере.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Порядок оформления и размер ежемесячного пособия при увольнении после декретного отпуска и больничного

Уфа - онлайн услуги юристов