Несогласия и конфликты с начальством - Правомерные действия или неправомерные угрозы?

Не давно устроилась на работу документы ещё не успели оформить и уволилась, вечером предупредила начальство что увольняюсь и ключи занесу на следующий день, по не предвиденным обстоятельствам я утром не подошла но вернула ключи в обеденное время, начальница, позвонила моему бывшему начальнику наговорила не известно что, отписала мне что пойдёт в милицию писать заявление о том что, я написала ей "не узнав ситуацию произошедшего у меня дома, вы будите писать на меня заявление, то что вовремя не подошла, и не ответила на ваши звонки и смс? ", она отписала что нужно следить за своими словами, но я не переходила границы, а лишь задавала вопросы, "почему она напишет заявление? ":ответ был таков, оскорбила и обвинила начальство в чем то) (на моё сообщение: не разобравшись в сей ситуации,, тем более на личность я не переходила., начальство видите не любит когда с ней разговаривают в таком тоне. И у меня опечаток был вместо"типа" отправилось "труп", лженосец я получаеться и с этим она пойдёт в полицию, Вопрос: имеет ли право начальство звонить и узнавать про меня у бывшего начальника? Имеет ли право начальство писать на меня заявление из за опечатка? Имеет ли право начальство не оплатить смену если договора даже не было оформлено? Имеет ли право начальство угрожать о порче рипутации?