Заставляют работать по приказу как производственная необходимость на несвойственную профессию, как быть.

• г. Иркутск

Заставляют работать по приказу как производственная необходимость на несвойственную профессию, как быть.

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Для ответа на вопрос необходимо знать на какую должность вы приняты и содержание приказа о временном переводе на другую работу.

Спросить

Должность кух работник, переводят на кладовщика.

Спросить

Если вас ознакомили с приказом и взяли ваше согласие на перевод то могут.

Спросить

А если в приказе написал, что не согласен.

Спросить

Привлекать к такой работе могут только с Вашего письменного согласия. Если не согласны. Можете не выполнять эту работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Привлекать на такую работу не имеют права.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов

Наталья
25.12.2014, 17:01

Нас заставляют работать все праздничные дни и субботы с воскресеньем в 3 смены, типов производственная необходимость, как быть.

Нас заставляют работать все праздничные дни и субботы с воскресеньем в 3 смены, типо производственная необходимость, как быть.
Читать ответы (1)
Алексей Козинцев
12.08.2017, 09:20

Можно ли отказаться от работы сверх рабочего времени при производственной необходимости и должна ли быть при этом двойная оплата?

Производственная необходимость. Меня заставляют работать сверх рабочего времени, мотивируя тем, что есть производственная необходимость. ВОПРОС: МОГУ ЛИ Я ОТКАЗАТЬСЯ, И ЕСЛИ НЕТ, ТО ДОЛЖНА ЛИ БЫТЬ ПРИ ЭТОМ ДВОЙНАЯ ОПЛАТА?
Читать ответы (4)
Светлана
16.09.2019, 17:15

Вопрос о правомерности работы в группе пройденного дня

Меня зовут Светлана. Директор заставляет работать в группе пройденного дня, я отказываюсь. Директор объясняет производственной необходимостью. Насколько это правомерно, и производственная необходимость это сколько по времени дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
15.11.2018, 07:57

Допустим ли законом задействование заведующей в работе с двумя группами при отсутствии младшего воспитателя?

Заведующая заставляет работать на двух группах одновременно, если там нет младшего воспитателя. Законно ли это? Мотивируя что производственная необходимость.
Читать ответы (2)
Татьяна
05.09.2018, 23:03

Конфликт между заведующей и воспитателем - сверхурочная работа и производственная необходимость в детском саду

Может ли заведующая без согласия воспитателя обязать его работать сверхурочно, мотивируя это производственной необходимостью. И есть в детском саду ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.03.2019, 18:12

Вопрос о возможности отказаться от работы в 2 смены в детском саду, требуемой заведующей

Заведующая д/с заставляет работать в 2 смены. Мотивируя тем что это производственная необходимость. Могу ли я отказаться. Работаю воспитателем.
Читать ответы (2)
Светлана
11.11.2014, 21:40

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены - анализ производственной необходимости

Правомерно ли заставлять работника работать в две смены, мотивируя это производственной необходимостью?. Вообще, что означает термин производственная необходимость (работаю в детском саду). Спасибо.
Читать ответы (3)