Как правильно оформить отпуск перед возвращением на работу после декрета и получить пособие на оздоровление?
До декрета я не воспользовалась ежегодным отпуском, по собственному желанию, хотела взять перед выходом на работу после отпуска по уходу за ребенком. Год полностью отработала.
Подошло время выходить на работу, пособие по уходу уже не получаю, но ребенку 3 лет нет. Как правильно это оформить, непосредственно перед выходом или необходимо проработать, еще до декрета было положено пособие на оздоровление. Возможно, что оно сгорело?
Здравствуйте, сотрудница (ожидающая ребёнка) имеет право на предоставление ей работодателем очередного ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретом, либо непосредственно после декрета, либо по окончании отпуска по уходу за ребенком (ст. 260 ТК РФ). Для этого необходимо написать заявление на имя работодателя.
СпроситьА как с пособием сна оздоровление, которое не получила до декрета?
Спросить