Права матерей-одиночек военнослужащих на отпуск - могут ли им отказать без объяснения причин, если ребенок несовершеннолетний?

• г. Петрозаводск

Права женщин (мать одиночка) военнослужащих по отпуску, если ребенок несовершеннолетний, могут ли без объяснений причин не отпустить в отпуск летом.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Женщинам военнослужащим, в одиночку воспитывающим детей до 14 лет, отпуск предоставляется по желанию в нужное им время. Командиром (начальником) не может быть предоставлен очередной отпуск согласно очередности, это является нарушением ст. 24 «Порядка прохождения воинской службы».

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, разьясняю, что согласно п.п. "д" п. 12 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы одиноким военнослудащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет основной отпуск предоставляется в удобное для них время.

Спросить

Петрозаводск - онлайн услуги юристов

Наталья
29.01.2009, 14:44

Второй ребенок, как мать одиночка.

Отпуск по уходу за ребенком. Нахожусь в отпуске по беременности/родам, могут ли после отпуска меня уволить не дав отпуска до полутора лет, у меня есть еще ребенок 11 лет. Второй ребенок, как мать одиночка.
Читать ответы (1)
Вячеслав
03.06.2016, 16:21

Основания, по которым командир роты может не отпустить на основной отпуск

Я написал рапорт на отпуск с 18.07.2016 командир роты сказал, что ты летом в отпуск не пойдешь... без объяснения причин... графика отпусков у нас нет... Подскажите пожалуйста на каком основании командир роты может не отпустить в основной отпуск?
Читать ответы (1)
Олеся
05.03.2018, 09:03

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Читать ответы (2)
Ольга
31.10.2015, 09:45

Отказ работодателя в предоставлении оплачиваемого отпуска без объяснения причин - есть ли законное основание?

Работодатель не предоставляет очередной оплачиваемый отпуск, без объяснения причин, а мотивируя это то я была 1,5 месяца назад в отпуске, то мол я была на больничном 3 дня. Вообщем не подписывает заявление по личной не приязни. Имеет ли право директор баз объяснения причин отказать в предоставлении отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия Попова
06.07.2016, 20:59

Должны ли супруге военнослужащего офицера отпустить в отпуск на 64 дня вместе с мужем?

Если у меня супруг военнослужащий офицер его отпустили в отпуск, то должны ли меня отпустить в отпуск вместе с мужем на 64 дня? Т.е одна часть отпуска оплачиваемая, другая часть отпуска за свой счет если я попрошу так? Если начальник говорит что, на такое кол-во не отпустит, что в таком случае делать?
Читать ответы (1)
Тарасова Анна Алексеевна
14.12.2015, 23:11

Мать одиночка просит работодателя перенести отпуск на лето 2016 года - имеет ли она на это право?

Я мать одиночка, работодателя просила отпустить в очередной отпуск 2016 год летом, в график отпусков поставили на октябрь имеет ли право на это работодатель.
Читать ответы (1)
Павел
13.07.2008, 14:41

Вопрос о продлении отпуска военнослужащему, заболевшему во время основного отпуска

Я военнослужащий проходящий военную службу по призыву, в настоящее время нахожусь в основном отпуске. В отпуске умудрился заболеть (температура 38.9). Могут продлить по этой причине отпуск и вообще какова структура продлевания отпуска!
Читать ответы (1)