Последствия обращения работника в госорганы по поводу неправильного приказа о снижении премии
28.05.19 ознакомили работника с приказом от 22.04.19 о снижении премии. Выдали копию приказа. После обнаружили, что в приказе указано основание: заключение служебной проверки от 07.05.19. То есть получается заранее уже признали виновным. Первую страницу приказа исправили, поставили дату приказа 22.05.19 и выдали копии работнику. Какие возможные последствия, если работник обратится в гос. органы?
Здравствуйте! Если причиной обращения в "гос. органы" будет только изменение даты приказа, то никаких последствий не будет, т.к. скорее всего это техническая ошибка, которую исправили. Если у Вас есть претензии по существу проведенной служебной проверки и принятому решению (лишение премии), то при наличии оснований приказ может быть отменен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация