Как правильно выплатить пособие по беременности и родам при разнице в датах работы и больничного листа? И нужно ли отработать определенное количество дней для получения пособия? Как рассчитать средний заработок?

• г. Москва

Девушку устроили 01.02.2012 на работу, для того, чтобы она получила пособие по беременности и родам (она не работала ни дня), но в больничном стоит дата с 30.01.2012 г. Как правильно выплатить 140 дней по больничному листу? 140 дней начинаются 30.01.2012 г., а оформили мы ее с 01.02.2012, то есть на 3 дня позже.

И еще такой вопрос, должна ли была она отработать у нас хотя бы сколько-нибудь дней? Как ей рассчитать средний заработок?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы не имели права принимать на работу женщину. уже имеющую. больничный лист по беременности, тк она нетрудспособна. Никакой оплаты ей не положено.

Если оплатите. у работодателя будут серьезные проблемы с ФСС,

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов