Мне задержали зарплату. Должны были по договору выплатить 19 числа этого месяца, а я до сих пор не выплатили. Что мне делать?
Мне задержали зарплату. Должны были по договору выплатить 19 числа этого месяца, а я до сих пор не выплатили. Что мне делать?
Здравствуйте, Олег!
Чтобы точно ответить на ваш вопрос, нужно ознакомиться с условиями заключенного договора; нужно знать: оформлен трудовой договор или ГПХ.
Вы можете обратиться с претензией к работодателю.
Если договор трудовой, одновременно можете написать жалобы в трудовую инспекцию, прокуратуру.
Можете обратиться в суд.
СпроситьДолжны были выплотить зарплату 10 числа, по договору найма это число и стоит, сегодня 14 число зп до сих пор не выплотели, сказали только что зп перезчитывают, писменного увидомления о причине задержки не довали. Что я могу с них потребовать?
Добрый вечер, Владислав Русланович! В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, в случае задержки выплаты заработной платы, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку в действиях работодателя усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 КоАП РФ.
Спросить
За 4 дня ничего, если конечно у Вас нет привязки з.п. к кредиту, в этом случае выплатить неустойку и, то в судебном порядке, однако за 4 дня овчинка выделки не стоит.
СпроситьЗадержали зарплату! Согласно договору о выплате з/п. Выплата получки не позднее 15 числа, аванса не позднее 30 числа. 23 числа выплатили 1/4 часть зарплаты, сегодня 28 февраля число выплаты аванса, зарплату не выплатили и аванс не известно когда? Вопрос что нам предпринять, чтобы добится на законных основаниях своей зарплаты?
Обратитесь в районную прокуратуру и Государственную инспекцию труда с заявлением о задержке зарплаты.
Спросить
Обратитесь в трудовую инспекцию. В противном случае - подавайте заявление о выдаче судебного приказа. Дело будет рассматриваться без заседания и вызова лиц в суд.
СпроситьЕсли по кол договору, зарплату должны выплатить до 10 числа, а её задержали на шесть дней, полагаются какие либо доплаты за задержку зарплаты.
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 38] [Статья 236]
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Спросить
Добрый день. Можете потребовать уплату неустойки
ТК РФ
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного "срока" соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время "ставки рефинансирования" Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
СпроситьЗарплата 10 числа каждого месяца, с 1.01 по 10.01 выходные. Выдачу зарплаты планируют на 11.01, законно ли это? И какого числа должны были выплатить зарплату? За сколько дней имею право требовать компенсацию за задержку зарплаты?
Добрый день!
Заработную плату обязаны были выплатить в последний рабочий день 2020 года, котором Вы работали.
С учётом выходных и праздничных дней у Вас фактически 1 день просрочки, с 10.01 по 11.01. Компенсацию Вашем случае при ежемесячном получении 10 числа, имеете право требовать за 1 день, если фактически получите 11 числа.
Удачи Вам в разрешении вашего вопроса!
Спросить
Здравствуйте! Трудовое законодательство четко указывает, что если день выплаты зарплаты совпадает с нерабочим выходным днем, то зарплату обязаны выплатить накануне этого дня.
[/quote] "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.[quote]
Если срок выплаты зарплаты нарушен, то работодатель обязан уплатить работнику денежную компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки Центробанка за каждый день задержки зарплаты (ст.236 Трудового кодекса РФ). Следовательно, работодатель должен выплатить Вам компенсацию за 10 дней задержки выплаты зарплаты, исходя из того, что последним рабочим днем перед праздниками было 31 декабря 2020 года.
СпроситьЯ в декрете с 26 октября, б/лист в отдел кадров был отдан 27 октября, мне до сих пор не выплатили декретные, плюс ко всему этому задержали зарплату за октябрь, которую должны были выплатить 6 ноября, а начислили лишь 16 ноября. Скажите ведь мне должны были зачислить декретные в зачисления зарплаты, то есть 6 ноября? Куда сперва обратиться?
Я работаю от центра занятости. По договору мне должны были заплатить зарплату 10 числа. Но её так и не заплатили. Я пошёл к работодателю и спросил почему не заплатили? Мне ответили: Мы слишком поздно подали списки, зарплата будет 21-22 числа. Ну её до сих пор нету. (сегодня 22 число) Что мне делать?
Здравствуйте!
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
СпроситьМне задержали зарплату. В договоре зарплата должна выдаватса 20 числа каждово месеца я взела из кассы и написала на расходным кассывым ордере.
Важно, каким образом Вы взяли из кассы. Необходимо, чтобы документ был правильно оформлен. Чтобы Вас вдруг не обвинили в краже. Ст. 158 ук.
Спросить
Задержка выплаты аванса из-за больничного - имеет ли такое действие бухгалтера правовое обоснование?
Я была на больничном с 4 по 16 число месяца, зарплату мы получили 8 числа. Аванс нам должны были выплатить 25 числа, но выдали 18 числа. Больничный сдан 16 числа. Имеет ли право бухгалтер не дать мне аванс. Мотивирую тем что я была на больничном.
Аванс (зарплата за первую половину месяца , исходя из смысла ст. 136 ТК РФ)если вам и должны были выплатить , то исключительно за количество рабочих дней , приходящихся на период с 1 по 3-е, если они были. Пособие назначается в течение 10 календарных дней с момента сдачи документов (листа нетрудоспособности) и выплачивается после этого в ближайшую дату выплаты зарплаты. У вас , судя по всему, 8-го числа. Статья 15, п.1, Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
Спросить
