Муж находлся на больничном производственная травма, вчера его выписали но до работы не допускают так как сказали нужно пройти камисию у врачей, он поехал на работу там составили приказ о том что до работы не допускается без комиссии, о том что пока нет результатов комиссии ему будут оплачивать эти дни пока он ждёт результат 2/3 от з.п.но второй экземпляр такова приказа на руки ему не дали, должны ли были выдать на руки такой приказ?

В вашем случае его должны с приказом ознакомить под роспись, копию обязаны выдать на основании его заявления.

А не могут они его обмануть и потом поставить прогул и уволить?

Мужу на больничном выдан приказ о недопуске до работы без комиссии и об оплате ожидания результатов

Несправедливое увольнение после травмы - как оспорить и оформить травму как производственную

Моя сестра получила травму наработе, но работодатель попросил сказать в травм пункте, что это бытовая травма и обещал оплачивать больничный. В итоге, нахолясь на больнично, её уволили. Можно сейчас это как то оспорить и оформить эту травму, как производственная. Работала она там по договору, но договор так и не выдали на руки, налоги с неё высщитывали.

Читать ответы (2)

Вопросы согласия с новым режимом работы и возможные последствия при написании обращения к юристу

Начальником был издан приказ о смене режима работы. К приказу было приложение в котором нужно было написать о согласии или несогласии с новым режимом работы, поставить подпись. Но я написала на самом приказе о том, что прошу выдать копию приказа для консультации у юриста и роспись. Считается ли это несогласием с режимом работы и основанием для увольнения.

Читать ответы (1)

Уволен по статье без предупреждения - несправедливость и нарушение сроков

Уволили по статье. С 22-30 апреля находился на больничном, вышел на работу 5 мая и утром вызвали в отдел кадров подписать два приказа на увольнение приказ составлен 21 апреля что бы уволить 23 апреля и так как я был на больничном создали второй приказ 22 апреля на отмену приказа. Через пару часов опять вызвали и дали приказ от 5 мая на увольнение. Законно ли это и за какой срок должны были предупредить об увольнение по статье?! Заранее благодарю!

Читать ответы (4)

Отказ бухгалтерии в выдаче оригинала приказа об алиментах - правовая ситуация и возможные действия мужа

Муж работал на одной работе выплата по алиментам шла с зарплаты по приказу, потом уволился и устроился на другую работу. Пошёл в бухгалтерию бывшей работы чтобы забрать орегинал приказа об алиментах, так как на новой копию не приняли, но в бухгалтерии ему его не отдали ссылаясь на то что не имеют право. Как быть? Должен ли бухгалтер был узнать у мужа место новой работы и перенаправить приказ туда?

Читать ответы (1)

Можно ли выдать второй экземпляр приказа о дисциплинарном взыскании работнику, который отказался от подписи и был составлен акт?

На работника был составлен приказ об дисциплинарном взыскании. Приказ был оформлен месяц спустя. Должны ли выдать на руки второй экземпляр приказа работнику, который отказался от подписи и при этом был составлен соответствующий акт.

Читать ответы (1)

Как действовать, если больничный после производственной травмы не был зафиксирован на работе

У меня такой вопрос, мне дали больничный как производственная травма но на работе это не было зафиксировано. Принеся больничный на работу мне сказали что он не действителен так как травма не была зафиксирована на работе и просят меня написать заявление на увольнение!

Читать ответы (1)

Как оформить травму руки как производственную после продолжительного больничного?

Во время работы получила травму руки, сразу не оформила что травма производственная. На больничном уже больше месяца, рука толком не шевелиться. Можно ли сейчас оформить что травма производственная.

Читать ответы (1)

Скрывая производственную травму, теряю ли я выгоду от судебного иска и оформления инвалидности?

Я получил производственную травму, но сказал в больнице, что упал дома. Случилась травма руки, мне на работе ставили рабочие дни и платили премии за все время нахождения на больничном. Теперь в больнице сказали что нужно оформлять инвалидность, т.к. рука не поднимается. Выгодно ли мне подать в суд, что была скрыта производственная травма и оформить ее?

Читать ответы (1)

О необходимости исполнения второго судебного приказа о выплате аллиментов - вопросы и дальнейшие действия

Я выплачиваю аллименты бывшей супруге от первого брака на первого ребенка. Женат второй раз есть второй ребенок. Для того чтобы снизить размер аллиментов нынешняя супруга подала заявление на вынесение судебного приказа на 1/6 дохода. Суд вынес приказ направил его мне по почте. Я взял оба приказа и подал в суд на снижение размера по первому приказу. На заседание бывшая не явилась, но была оповещена. Судья в ходе заседания сказала что не известно как исполняется второй приказ. И сказала мне чтобы я принес справку из суда который вынес второй приказ, о том что приказ исполняется и не обжалывался. Я второй приказ на работу не относил еще. Но переводил деньги нынешней супруге через банковскую карту. Вопрос такой обязан ли я относить приказ на работу или могу его исполнять таким образом. Дело еще в том что на втором приказе нет даты вступления приказа в законную силу. Что теперь то делать нести приказ срочно на работу или брать выписку из банка о том что переводил деньги и с ним во второй суд за справкой?

Читать ответы (3)

Муж получил производственную травму и столкнулся с проблемами при оформлении акта - как защитить его права?

У мужа производственная травма руки. Когда мужа допрашивали сказали что лучше сделать бытовую меньше проблем для организации. Сами акт составили сами расписались т.к. муж не мог писать и еле говорил от боли. Хотя когда в скорой оформляли муж сказал что травму получил на работе. Теперь муж может потерять руку и я не знаю как поступить. Как сделать травму производственной.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мужу на больничном выдан приказ о недопуске до работы без комиссии и об оплате ожидания результатов

Тула - онлайн услуги юристов