Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если будут запугивать увольнением по статье, как действовать?

28.02.2012, 00:25
• г. Санкт-Петербург

Я и мой муж работаем в одной Компании. Я нахожусь в отпуске по уходу за вторым ребенком (7 мес) до 1,5 лет (первому ребенку 7 лет). Директор хочет устроить на работу своего друга, для чего мой муж должен освободить место. В устной форме 22.02.2012 директор сообщил моему мужу о том, что в его услугах больше не нуждается, и дал месяц на поиск новой работы. Никаких зявлений муж не писал. Никаких разговоров больше не было. Другой работы не предлагал. Я знаю, что по истечение месяца будет давление и урозы. Белая зарплата составляет 25% от неофициальной. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работадатель увольнять единственного кормильца? Как обезапасить семью от произвола со стороны работадателя? Если будут запугивать увольнением по статье, как действовать? Заранее спасибо! С уважением, Татьяна.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Татьяна!. ВЫ же сами пишете, что работодатель вашего мужа не увольняет, а предлагает ему написать заявление по собственному желанию, поскольку уволить его по закону не может. Ваши дети и вы, являетесь гарантией только при увольнении по сокращению штатов. При увольнении работника по другим основаниям, на работодателя не возложена обязана учитывать, что работник является единственным кормильцем в семье.. Если работодатель решил уволить работника, то он это сделает рано или поздно и по компрометирующей статье. Защиты здесь нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги