Возможно ли уволить мужа по сокращению при наличии детей и ребенка на подходе?

30.05.2019, 21:50

• г. Ханты-Мансийск

Могут ли уволить мужа по сокращению, у него 2 ребёнка от первого брака на алиментах, трое детей моих, проживаем совместно и сейчас ждём 6 ребёнка общего?

Читать ответы (2)

Трое детей

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

30.05.2019, 22:01,

г. Москва

Уважаемый посетитель сайта! Кому при сокращении штата отдается предпочтение в оставлении на работе указано в ст. 179 ТК РФ, но обратите внимание это ПРЕДПОЧТЕНИЕ, а не обязанность для работодателя.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

30.05.2019, 22:11,

г. Москва

Согласно ст. 179 Трудового кодекса при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России