Имеют. Ли право переводить пенсионеров добровольно принудительно на 0,5 ставки. Если не согласен-увольнение.

Право Работодателя на установление периодов сезонных работ и перевод работников на частичную ставку

Ответьте, пожалуйста, на вопрос: имеет ли право Работодатель устанавливать периоды сезонных работ в пансионате, который работает круглый год, а также переводить работников добровольно-принудительно на 0,5 и на 0,25 ставки сроком на 6 месяцев. Пришлите пожалуйста, Перечень сезонных работ в Крыму, если таковой есть или Перечень по РФ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста имеет ли право заведующая переводить воспитателя с одной ставки на 0.75 ставку.

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод в другую часть армии без увольнения во время испытательного срока по контракту мужа?

Мой муж служит в армии по контракту, у него идет испытательный срок, может ли он перевестись в другую часть без увольнения? Ему майор сказал, что увольняйся, а потом переводись, на сколько я знаю они не имеют право переводить через увольнение.

Читать ответы (1)

Подскажите, пож-та, имеет ли банк право увеличить процентную ставку по действующему кредитному договору если я уволюсь?

Я сотрудник банка, и имею ссуды полученные по сниженным процентам. В кредитном договоре содержится пункт: "При увольнение заемщика из банка процентная ставка за пользование кредитом устанавливается в размере действующей на дату увольнения заемщика процентной ставки по кредитам, предаставляемым банком сторонним физ. лицам на аналогичные настоящему договору цели, и начисляется начиная с календарного дня, следующего за днем увольнения из банка." Подскажите, пож-та, имеет ли банк право увеличить процентную ставку по действующему кредитному договору если я уволюсь?

Читать ответы (1)

Влияет ли временный характер ставки на право работодателя переводить работника между филиалами компании N?

В настоящий момент работаю в одном из филиалов компании N. Имеет ли право работодатель переводить мою ставку из одного филиала в другой, если ставка ВРЕМЕННАЯ!?

Читать ответы (1)

Возможность работать на две ставки по внешнему совместительству и право на полную оплату обеих ставок

Имею ли я право работать на 1 ставку по внешнему совместительству, при этом работая на 1 ставке на основной работе? Имеют ли право мои работодатели оплачивать 2 ставки в полном объёме?

Читать ответы (1)

Работник ЧОПа в М.О. утверждает, что руководство компании принудительно удерживало его удостоверение частного охранника

Работал в охране в гбр в М.О. при выплате-з.платы-в принудительном порядке!-руководство ЧОПа-заставляет сдавать уд.частн. Охранника в противном случае-з.плату не выдавали!... в октябре уволился по ст.77 КЗОТ. РФ. по адм. актам и согласно приказа МВД 1039 ОТ 29.09.11 ГОДА-часный охранник имеет право при наличии копии приказа об увольнении-явится в разрешительный отдел МВД исписать личную карточку охранника. До моего увольнения у меня так же принудительном порядке было удержано удостоверение частн. Охранника. Удостоверение мне отправили только через 4 месяца-по требованию суда!. подскажите как мне доказать в суде! То что удостоверение у меня было удержано ПРИНУДИТЕЛЬНО!, а не сдано-ДОБРОВОЛЬНО!, так как мной подан иск в суд о компенсации за вынужденый прогул по вине бывшего работодателя 4 месяца. Расписки о добровольной сдаче я не писал. Приказ директора ЧОПа-о принудительной сдаче служ. Документов не подписывал. СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Имеет ли работник сокращаемой должности право занять должность занимаемую пенсионером?

При Изменении в штатном расписании законно ли увольнение работника не достигшего пенсионного возраста (сторож) при наличии работников-пенсионеров (уборщица)? Имеет ли работник сокращаемой должности право занять должность занимаемую пенсионером?

Читать ответы (1)

Работодатель предлагает изменить условия работы и сократить заработную плату при отказе сотрудника

Работаю в бюджетной организации на 1,5 ставки. Работодатель сокращает 0,5 ставки, хочет изменить должастную инструкцию и эти 0,5 ставки вменить в ставку и сократить мне заработную плату. Если ли я не согдасен с условиям работодателя он мне предлогает увольнение.

Читать ответы (2)

Право на отзыв заявления о переводе со ставки на 0,75 в случае написания в состоянии аффекта

Меня без основания добровольно-принудительно заставили написать заявление о переводе со ставки на 0,75. Имею ли я права отозвать свое заявление, так как на момент его написания находилась в состоянии аффекта.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59