Могу ли я уволиться без отработки, если работодатель неофициально зарегистрирован и угрожает штрафом?
Я заключала договор, но мне работодатель сказал чио я работаю не официально и трудовая у меня. Сейчас я хочу уволиться без отработки работодатель угрожает штрафом административным, это законно?
Если трудовая книжка ст 66 тК РФ находится у вас то получается что вы работаете неофициально Поэтому вы можете в любое время встать и уйти с этой работы без всякой отработки То что вам угрожают административным штрафом это просто блеф со стороны работодателя.
СпроситьНикакого административного штрафа в данном случае быть не может. Скорее всего, вы заключили договор об оказании услуг. В силу ст. 782 ГК РФ исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по договору возмездного оказания услуг лишь при условии полного возмещения заказчику убытков.
Если был заключен трудовой договор, то работодатель привлекается к административной ответственности за нарушении норм трудового законодательства в части нарушения порядка приема на работу по ст. 5.27 КОАП РФ.
Спросить