Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли руководитель наказать сотрудника выговором и лишением стимулирующих выплат - пример двойного наказания?

02.06.2019, 10:39
• г. Иркутск

Может ли руководитель за провинность наказать и выговором и лишением стимулирующих выплат? Это не является двойным наказанием? Спасибо! С уважением, Елена.

Читать ответы (1)
Выговор и стимулирующие выплаты
Лишение стимулирующей выплаты
Стимулирующие выплаты
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Необходимо смотреть локальные акты вашей организации (разработанные и принятые на основании ст. 8 Трудового кодекса РФ), касающиеся оплаты труда. Возможно, предусмотрено полное или частичное лишение стимулирующей выплаты за конкретный период в связи с имеющимся неснятым дисциплинарным взысканием.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России