Наталия
30.08.2004, 08:57
Может быть у кого-нибудь есть идеи как выиграть дело акционерному обществу.
Читать ответы (1)
Есть ли шансы признать пункт трудового контракта недействительным, если он содержит следующие условия: "В случае расторжения контракта по любым основаниям, работнику вплачивается компенсация в размере 50 (пятидесяти) должностных окладов равных 15 000".
Может быть у кого - нибудь есть идеи или практика.
Заренее спасибо.
Вряд ли. Это условие не ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством.
С уважением,
Спросить