Может быть у кого - нибудь есть идеи или практика.

• г. Благовещенск

Есть ли шансы признать пункт трудового контракта недействительным, если он содержит следующие условия: "В случае расторжения контракта по любым основаниям, работнику вплачивается компенсация в размере 50 (пятидесяти) должностных окладов равных 15 000".

Может быть у кого - нибудь есть идеи или практика.

Заренее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вряд ли. Это условие не ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством.

С уважением,

Спросить

Благовещенск - онлайн услуги юристов