Процесс взыскания по решению суда - можно ли приставу арестовать счета при превышении установленного % удержания?
Если есть исполнительный на меня, где указан % удержания с меня по решению суда 30% от доходов, то имеет ли право пристав, арестовав счета мои взымать, поступающие на них суммы в размере более 30%?
Если нет других исполнительных листов, то удерживается только размер указанный в судебном решении. Если несколько исполнительных листов, то не более 50 % в общем.
Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 06.03.2019) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. В силу с 17.03.2019)
""Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
""1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
""2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
""3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
""4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
Спросить
""4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
ВОТ ЭТА часть мне не совсем понятна. Что это означает?
СпроситьВ случае если на счете должника-гражданина имеется остаток от предыдущего периодического платежа (например, заработной платы), на эти денежные средства не распространяются ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина. Пленум ВС РФ разъяснил, что при обращении взыскания на указанные суммы, перечисляемые на счет должника, от удержания освобождается только соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа.
Простыми словами: Если до недавнего времени все работники получали зарплату наличными деньгами из кассы своей организации и при этом волей или неволей должны были получать всю начисленную им в данном месяце зарплату, то в последние годы ситуация изменилась о очень большое распространение получило перечисление заработной платы на указываемые работником его банковские счета. Эта форма выдачи зарплаты стала удобнее работникам, чем получение её из кассы, поскольку они могут в любой момент по мере необходимости обналичивать перечисленные на банковскую карту деньги, использовать эту карту в качестве платёжной при расчётах в торговых организациях и – для создания каких-то накоплений денежных средств. Именно на такие ситуации рассчитана часть 4 статьи 99 Закона «Об исполнительном производстве, введённая в конце 1911 года. Согласно ей из перечисленной на банковский счёт работника зарплаты судебные приставы-исполнитель могут производить удержания в размере, не превышающими размеры, установленные частями второй и третьей статьи 99 (50 или 70% зарплаты за последний месяц). Если же на карте вследствие неполного использования её владельцем в предыдущие периоды образовались какие-то накопления, то эти накопления приставы могут изымать с карты в полном размере. Таким образом, на счету владельца зарплатной банковской карты в любом случае остаётся не менее 50 или 30% последней зарплаты, перечисленной ему работодателем.
СпроситьИмеет ли право судебный пристав наложить исполнительский сбор в размере 7% если удержания производятся из трудовой пенсии по возрасту и сумма удержаний составляет более 10000 тыс. руб.и удержания производятся без решения суда.
без решения суда ничего удерживаться не может, вероятно был вынесен судебный приказ
пристав имеет право требовать уплаты исполнительного сбора
Спросить
Имеет, поскольку после вынесения судебного приказа или решения должнику устанавливается срок для добровольного погашения задолженности и в случае неисполнения обязательств в срок должник обязан уплатить исполнительный сбор.
СпроситьСудебный пристав арестовал мои счета в банке, я нахожусь в декретном отпуске и поступлений на счета у меня нет, кроме детского пособия многодетным в размере 2000. Исполнительный лист мне никто не присылал, приходила смс оповещение что счет арестован на такую то сумму, причем сумма калышется постоянно! Имеет ли пристав право арестовывать все счета!? Или должен арестовать только один? И если я погашу долг, как снимается арест, автоматически или нет?
А Вы уверены, что смс приходят именно от судебного пристава-исполнителя? Был суд и было возбуждено исполнительное производство?
Согласно ст. 101 ФЗИП взыскание не может быть обращено на пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
СпроситьНа мое имя судебные приставы получили исполнительный лист на удержание сумм по решению суда (необоснованное обогощение), какой процент удержания из заработка может выставить пристав по моему месту работы?
Какой документ определяет доли удержаний в исполнительном листе - фиксированная сумма или 50% дохода
В исполнительном листе указана фиксированная сумма текущих удержаний, а в постановлении пристава к нему указана фиксированная сумма с указанием производить удержания в размере 50%. Каким документом из них (исполнительным листом или постановлением пристава) нужно руководствоваться при определении долей удержаний в пользу этого и другого исполнительного листа этой же очереди, то есть размер удержаний по этому листу принимать равным фиксированной сумме или 50% дохода? Нужно ли включать сюда ещё долг по исполнительному листу при определении доли?
Уважаемая Елена Ивановна !
Судебный пристав-исполнитель при вынесении своего постановления о возбуждении исполнительного производства и ежемесячных удержаний из заработной платы и (или) иного дохода должника основывается не только исполнительным документом, но и положениями статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".
Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
(часть 4 введена Федеральным законом от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
Более подробно разъяснить данный юридический вопрос возможно по договоренности на странице юриста после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу.
Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь на практике пользоваться ими с пользой для себя, а не наоборот.
В этом и может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по существующей проблеме.
Удачи.
СпроситьИмеется исполнительный лист на взыскание определенной суммы за коммунальные слуги. Ни в нем, ни в решении суда процент ежемесячного удержания не указан. Снимают 50% зарплаты. Кто назначает процент удержания? И может ли бухгалтер самостоятельно снизить сумму удержаний? Спасибо.
Удержания производятся верно 50% от заработной платы предусмотрено ФЗ "Об исполнительном производстве". Бухгалтер не имеет право снижать размер удержаний. Только в судебном порядке.
СпроситьУдержания производятся верно 50% от заработной платы предусмотрено ФЗ "Об исполнительном производстве". Бухгалтер не имеет право снижать размер удержаний. Только в судебном порядке.
СпроситьВ отношении меня по месту работы направлены 2 постановления об удержании из заработной платы по исполнительным листам. В обоих указан размер удержания по 20% .так как мо моему заявлению суд снизил процент удержания с 50 до 20 процентов но на тот момент исполнительный лист был 1. основанием было то что у меня на иждевении ребенок инвалид и удержание большей суммы сделает мой заработок ниже прожиточного минимума. Общая сумма взысканий 40000. может ли бухгалтерия удерживать всего 20 % и на какую норму права ей опираться.
Норма тут одна.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Если считаете, что много - снова в суд за изменением размера.
СпроситьВ 2017 был суд по капремонту. Я возразила, суд отклонил иск капремонта. В 2019 от 06.06.. пристав арестовал счета по испольнительному от 02.02.2018. Я не получала ни решение суда, ни исполнительный. На звонок в судебный участок, мне сказали что суда не было у меня 2018-2019 г. Пристав мне ответила, что суд был в 2018. Но почему то в смс указаны 2 исполнительных номера. За 2017 год, когда было отменено решение. Законно ли пристав арестовал счета и могу ли я опратестовать. У меня нет ни решения, ничего.
Елена, добрый день. Вам необходимо получить у судебного пристава постановление о возбуждении исполнительного производства, в котором будет ссылка на судебный акт, на основании которого с Вас взыскиваются денежные средства. Если этот судебный акт действительно был отменен судом, то необходимо предоставить приставу определение суда об отмене судебного приказа. Если это другой судебный акт, то запросите его в суде, вынесшем решение. В запросе обязательно указывайте, что Вы это решение не получали, узнали о существовании этого решения только сейчас (это для того, чтобы сохранить сроки на обжалование).
Спросить
ФССП действует по решению суда и исполняет исполнительные документы предъявленные истцом.
Вы имеете право обжаловать и отменить судебные документы.
СпроситьУ меня имеется решение суда, а исполнительные листы находятся у судебных приставов. Бывшему мужу по решению суда по алиментах присвоена твердая денежная сумма в размере 6000 рублей, также у него имеется задолженность по алиментам. На бывшего мужа также имеется исполнительный лист на мое содержание. Алименты он не платил с 2010 года, сейчас происходят удержания в течении 4 месяцев. Его долг составляет на сегодняшний день 140000 рублей. Судебные приставы отправили исполнительные листы на работу, где указано, что удержания из заработной платы составляют 70%. У меня такой вопрос может ли бывший муж подать в суд о снижении удержаний из заработной платы? Каковы его шансы, что суд удовлетворит его требования.? Может ли его мама представлять его интересы в суде?
Да, о снижении он обратиться может, и да, его интересы может представлять мать, что же касается шансов, то здесь я ничего не могу сказать не зная обстоятельств дела, есть хороший анекдот про блондинку, теорию вероятности и динозавра.
СпроситьНа работу поступили два исполнительных листа. Взыскатель один, а решения суда два и соответственно постановлений об удержании из з/п тоже два. Размер удержания в обоих листах 50%. Есть возможность снизить размер удержаний, но в бухгалтерии пояснили, что если даже по одному листу будет 25% и по второму 25% в общей сумме будет все равно 50%. Получается, что снизить процент удержаний по исполнительным листам невозможно? А если их будет три по 20% каждый? Так и будут вычитать 50% пропорционально? Для чего же тогда обращаться в суд для снижения размера удержаний?
Приветствую Вас.
Законом установлен предел-50 процентов от зарплаты. Если несколько исполнительных-так и будет 50 процентов.
А если вы хотите чтобы удерживали меньше-то вам по каждому судебному делу необходимо обращаться в суд с заявлением о предоставлении рассрочки исполнения решения суда.
СпроситьРаботодателю пришел исполнительный лист об удержании с моих доходов алиментов в начале ноября 2013 г. в размере 70% где 50% удержание алиментов и 20% удержание задолженности по ним же. В исполнительном листе указано что начало удержания должно начаться со 2 октября 2013 года. Работодатель мне выплатил в октябре з/п 15,10,13 в сумме 19517 р за минусом аванса за сентябрь и выдали аванс за текущий месяц 28,10,13 в сумме 10000. В расчетном листе за октябрь работодатель указал вычет из моих доходов НДФЛ 4153 р и удержание 19493,50 по исполнительному листу. В расчетном листе на ноябрь работодатель указал мою задолженность перед ним в размере 15486 р и вычел её из начисленной суммы 37102,44 в ноябре и выплатив мне в 28,11 сумму 5000 р произвел вычеты Ндфл 4823 р и по исполнительному лису 11493 р.
С исполнительным листом работодатель меня не ознакомил. О сумме задолженности по алиментам в расчетных листах меня не проинформировал. Фактически выплаты алиментов произошли 15,11,13 г в сумме 19493,50 и 15,12,13 в сумме 11493 руб.
Скажите правомочны ли действия работодателя? Если нет то как должен был себя вести работодатель и что делать мне.
Здравствуйте. Работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме известить работника о размерах и основаниях удержаний (ст. 136 ТК РФ).
Судебный пристав-исполнитель по заявлению взыскателя либо по собственной инициативе имеет право проводить у работодателей проверку правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам в отношении работающих в указанной организации должников ( ст. 12 Федерального закона от 21 июля 1997 г. № 118-ФЗ , п. 16 ч. 1 ст. 64 Закона № 229-ФЗ ).
Согласно статье 113 Закона № 229-ФЗ, в случае нарушения законодательства об исполнительном производстве виновное лицо несет административную или уголовную ответственность.
Спросить
