Можно ли после инсульта работать с детьми спортивным тренером?

199₽ VIP

Если после инсульта тренер стал психически нездоровым человеком, то разумеется близко его к детям нельзя допускать. Но на это и существует медосмотр, который надо будет ему пройти. Ст.213 ТК РФ. Потому как ответственность в случае чего будет нести не только тренер. Но и работодатель, в которой данный человек будет работать, если им будет причинен вред здоровью, а работодатель не проконтролировал и допустил его к работе. Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

ГК РФ Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Если он шизофреник, то согласно ст.331-331.1 Трудового кодекса РФ это повод для отстранения его от занятия педагогической деятельностью. Сам по себе инсульт не основание для такого отстранения, а вот шизофрения - основание. Нужно сообщить в Управление образованием и Минздравсоцразвия, подав жалобу по этому поводу. А то мало ли, еще причинит вред детям (ст.1064, 1068 ГК РФ). Должны дать ответ в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. N 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" 30-дневный срок (ст.12 Закона).

Вот именно. Нужно скорее сообщить в Управление образованием, чтобы отстранили его от работы согласно ст.331-331.1 Трудового кодекса РФ, как описал выше в предыдущем ответе. С диагнозом шизофрения нельзя работать в образовательном учреждении, т.к. может быть причинен вред детям (ст.1068, 1064 ГК РФ).

Если руководство и Управление образованием по Вашей жалобе в нарушение ст.331-331.1 Трудового кодекса РФ не будет назначать комиссию, то это повод для обжалования бездействия в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Формально по Вашему обращению отписаться не могут. Если Вы укажите конкретные факты - должны это проверить. Если же все-таки подойдут к вопросу формально - пишите жалобу в управление образования и прокуратуру. Пусть проверят и примут меры. Ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":