Проблемы с выплатой отпускных и зарплаты - Как решить ситуацию и защитить себя юридически?
Я работала 3 года на ИП. В отпуске не была. Написала заявление на увольнение и компенсацию отпускных за 2 гона и 10 мес. Ответ был таков, чтобы меня уволить и выплатить отпускные, я должна предоставить недостающие документы. Значит по итогу я работала неофициально, за меня ничего не выплачивалось государству. Я живу в Санкт-Петербурге, головной офис находится в другом городе. Я работала менеджером по работе с клиентами, вела у них 1 с (наверное это серая бухгалтерия). Сейчас они хотят от меня расписку о том что претензий не имею или не выплатят остаток зарплаты, об отпускных сказали могу забыть. По поводу, что пойду в прокуратуру посмеялись и сказали ну давай там тебя и засудят! Объясните как поступить, будет ли иметь ли юридическую силу эта расписка?
Добрый день! Если увольняетесь, то нет оснований бояться, тем более прокуратуры. Никто Вас там не "засудит". Ни каких документов Вы представлять для компенсации отпуска не обязаны. Советую и в трудовую инспекцию обратиться. Озаботьтесь сбором доказательств о том, что Вы работали. Перечисление зарплаты на карту, квитанции, все что может это доказать.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Не выплачивались отпускные за 5 лет работы на ЧП - как потребовать возмещение?
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
