Проблемы с выплатой отпускных и зарплаты - Как решить ситуацию и защитить себя юридически?

• г. Санкт-Петербург

Я работала 3 года на ИП. В отпуске не была. Написала заявление на увольнение и компенсацию отпускных за 2 гона и 10 мес. Ответ был таков, чтобы меня уволить и выплатить отпускные, я должна предоставить недостающие документы. Значит по итогу я работала неофициально, за меня ничего не выплачивалось государству. Я живу в Санкт-Петербурге, головной офис находится в другом городе. Я работала менеджером по работе с клиентами, вела у них 1 с (наверное это серая бухгалтерия). Сейчас они хотят от меня расписку о том что претензий не имею или не выплатят остаток зарплаты, об отпускных сказали могу забыть. По поводу, что пойду в прокуратуру посмеялись и сказали ну давай там тебя и засудят! Объясните как поступить, будет ли иметь ли юридическую силу эта расписка?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Если увольняетесь, то нет оснований бояться, тем более прокуратуры. Никто Вас там не "засудит". Ни каких документов Вы представлять для компенсации отпуска не обязаны. Советую и в трудовую инспекцию обратиться. Озаботьтесь сбором доказательств о том, что Вы работали. Перечисление зарплаты на карту, квитанции, все что может это доказать.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов