Может ли охрана предприятия контролировать, время перерыва на обед.

• г. Уфа

Может ли охрана предприятия контролировать, время перерыва на обед.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Роза, ну если это входит в их обязанности приказом директора или написано в должностной инструкции, то могут и контролировать.

С уважением.

Спросить
Татьяна
12.01.2009, 19:19

Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства предприятия ОАО "Завод Магнетон"

Куда можно обратиться с жалобой на действия руководства предприятия ОАО "Завод Магнетон" : охрана предприятия не выпускает работников предприятия за территориию завода во время обеденного перерыва, ссылаясь на то, что "Завод Магнетон" - режимное предприятие? Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
11.12.2009, 16:12

Законно ли такое требование администрации - не отлучаться с территории на время обеда?

В трудовом договоре записано, что работник не имеет права отлучаться с территории предприятия во время перерыва на обед, т.к. на предприятии есть оборудованное место для приёма пищи - столовая и место для отдыха - Комната отдыха. Законно ли такое требование администрации - не отлучаться с территории на время обеда?
Читать ответы (1)
Марсель
20.08.2022, 18:45

Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия

Моё предприятие заключило договор с службой охраны труда другого предприятия. Должны ли специалисты отдела охраны труда другого предприятия при выполнении своих должностных обязанностей проходить первичный инструктаж на моем предприятии если они относятся к другому предприятию. Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
20.10.2012, 20:06

Вопросы о разбиении обеда и неиспользовании перерывов в трудовом договоре с графиком работы с 08 до 17

В трудовом договоре указано что график работы с 08 до 17 перерыв на обед 30 мин и два перерыва по 15 мин. Правомерно разбивать обед на части? Перерывы по 15 мин никто не использует.
Читать ответы (1)
Людмила
06.09.2021, 00:05

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Работаю кассиром в гипермаркете по 12 часов. При 12 часовом рабочем дне обеденный перерыв 30 минут. Но бухгалтерия оплачивает 10 часов 50 минут. По регламенту предприятия перерывы по 10 минут каждые 2 часа. Но кассиров не хватает и нас выпускают на перерыв через 3-4 часа. Второго перерыва 30 минут не дают. Обращалась к директору гипермаркета. Которая сказала. Что у нас обед 1 час. вправе ли я требовать второй обед или время отдыха вторые 30 минут и как законно решить эту проблему?
Читать ответы (2)
Оля Петрова
01.04.2016, 17:57

Вопросы о праве на уход с предприятия по личным делам в обеденный перерыв и возможности приобретения еды на обеде

Могу ли я покидать предприятие по личным делам в обеденный перерыв и на какую статью мне опираться. И можно ли на обед преобретать себе еду на обеде, а не с утра, как это требует начальник охраны.
Читать ответы (1)
Алла Ахатовна
23.04.2014, 10:49

Обеденный перерыв вне предприятия - считается ли несчастным случаем на производстве?

Если травма произошла во время официального перерыва на обед, работник пошел в магазин или в кафе покушать, т.к. на территории предприятия столовой нет, считается ли что это несчастным случаем на производстве, ведь обеденный перерыв не оплачивается, хотя и официально прописан в Трудовом распорядке предприятия?
Читать ответы (1)
Шмидт Андрей
25.07.2009, 10:51

Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей?

Поясните пожалуйста, как должен вести себя работник во время обеденного перерыва? Имеет ли он право покидать рабочее место (территорию предприятия) на время обеденного перерыва? Может ли администрация привлекать работника в обеденный перерыв к исполнению своих обязанностей? В какое время предоставляется время для обеда (график работы сменный, день-ночь-два дня дома)? На какие статьи ТК можно ссылаться в случае нарушения моих прав? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
30.01.2019, 14:41

Муж зацепил шлагбаум на предприятии и предприятие требует компенсацию - что делать?

Муж на рабочей машине зацепил шлагбаум на въезде на предприятии. Оставил свой телефон, телефон предприятия охране. Уехал не охрана не он не вызывали ГИБДД теперь предприятие за шлагбаум хотят получить 5 т евро. Что делать в этой ситуации.
Читать ответы (3)