Сотрудник госслужбы столкнулся с проблемой - работодатель отказывается подписать заявление на отпуск на 30 дней. Есть ли защита от преследования со стороны работодателя?

• г. Кемерово

Нахожусь на госслужбе. Руководитель требует чтобы все сотрудники делили очередной отпуск на две части и первая часть не должна быть более 21 дня. Заявление на отпуск на 30 дней не хотят подписывать. Я пригрозила, что обращусь в суд. Однако у меня есть опасения что работодатель желая отомстить начнет в отношении меня служебные проверки. Предусмотрена ли какая либо защита со стороны трудовой инспекции или прокуратуры для тех кто подает на работодателя в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да конечно. Отпуск делиться только при согласии и работника и работодателя. Принуждать делить отпуск работодатель не вправе.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Кемерово - онлайн услуги юристов