Как поступить, если контракт с Вооруженными Силами истек, но исписки части не обновлены и планируют возбудить уголовное дело за неявку на службу
Такой вопрос? Я ВОЕННОСЛУЖАЩИЙ по контракту контракт закончился 5 го мая а исписков части ещё не вычеркнули и хотят возбудить уголовное дела на меня за отсутствие на службе что делать.
Здравствуйте! Постановление о возбуждении уголовного дела нужно обжаловать. В данном случае нет оснований для привлечения к уголовной ответственности.
СпроситьЗдравствуйте, несмотря на то, что Вы обязаны до исключения из списков личного состава воинской части исполнять обязанности военнослужащего, Ваши действия состав преступления, предусмотренного ч. 3 и 4 ст. 337 УК РФ не образуют, поскольку Вы в день окончания контракта не были исключены из названных списков в связи с нераспорядительностью уполномоченных должностных лиц.
Вместе с тем, рекомендую Вам самостоятельно заявите о себе в правоохранительные органы (военный следственный отдел СК России по гарнизону, МВД России) как о военнослужащем самовольно оставившем воинскую часть.
СпроситьЗдравствуйте, вы являетесь военнослужащим до момента исключения из списков личного состава, даже при наличии приказа об увольнении, так что обязаны быть на службе, за неявку на службу вы можете быть привлечены к дисциплинарной или уголовной ответственности. Так что прибывайте на службу.
СпроситьЧита - онлайн услуги юристов
Обязан ли военнослужащий по контракту ходить на службу после окончания контракта, пока его не исключат из списков части?
Могут ли уволить после лишения прав, если контракт был подписан после окончания срока и оплаты штрафа?
Как легко уволиться из армии по собственному желанию, не дожидаясь окончания контракта?
Вопрос о праве военнослужащих по контракту на перевод в другую воинскую часть и требование продления контракта
Обязан ли военнослужащий по контракту исполнять обязанности в подразделении после окончания контракта
Статья 34 - Какой срок действия контракта о прохождении военной службы при призыве на 5 месяцев?
Старший лейтенант написал рапорт о продлении контракта на 3 года, но возникают вопросы об увольнении
