
Сергей
05.04.2013, 13:02
Законность изменений в штатном расписании и уменьшение оклада - анализ действий директора
Читать ответы (2)
Как правильно написать в трудовом договоре сумму оклада, если у нас есть штатное расписание с установленными окладами и есть приказ с повышающим коэффицентом к окладам? Надо ли все расписывать, или просто указать окончательную сумму оклада с повышающим коэф?
В приказе указываю: согласно штатному расписанию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация
