Надежда
14.07.2010, 15:06
Неправильный расчет отпускных и зарплаты - моя работа в другом саду оказалась недооцененной
Читать ответы (1)
Если человек работал в дет саде 9 месяцев он должен получить отпускные?
Здравствуйте. Согласно ст. 127 ТК РФ право работник на отпуск при увольнении реализуется путем выплаты работнику соответствующей компенсации.
Для полного отпуска учитываются 12 месяцев периодов, указанных в ст. 121 ТК РФ, включаемых в стаж для отпуска, а для неполного расчет делается пропорционально.
Например, как у Вас, отработано 9 месяцев, полный отпуск 28 календарных дней, компенсация полагается за 28/12*9=21 к.д.
Спросить