Как рассчитываются отпускные и куда обращаться в случае отказа или неправильного расчета - опыт продавца у ИП
Я работаю продавцом у индивидуального предпринимателя уже на протяжении 8 месяцев, собираюсь увольняться! На протяжение 8-ми месяцев в отпуск не ходила (зарплата 9600) сколько должен выплатить работодатель отпускные? И куда обращаться если откажут или не ту сумму отпускных предъявят?
По данной статье. Если откажут в трудовую инспекцию с жалобой обращайтесь. ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 127 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
О порядке выплаты компенсации за неиспользованный отпуск см. Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30.04.1930 N 169.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
Спросить
Здравствуйте. Если будут основания - в неверности расчета компенсации при увольнении, можете обратиться в трудовую инспекцию.
Ст. 139 ТК РФ.
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Спросить
Я работаю продавцом у индивидуального предпринимателя уже на протяжении 3 лет, впервые решила пойти в отпуск, не как положено по ТК РФ 28 дней, а всего лишь на 13. Обязан ли предприниматель выплатить мне отпускные? И в каком порядке я могла бы потребовать их? Куда обратиться если он откажется выплачивать?
Жанна, добрый день!
Если ИП является работодателем (что следует из Вашего вопроса), то для него обязательно соблюдение всех норм, предусмотренных Трудовым законодательством РФ.
Всего доброго,
С уважением,
СпроситьРаботаю продавцом у индивидуального предпринимателя. Не платит отпускные уже 4 года. Собралась увольняться, говорит не выплатит зарплату пока не закончиться ревизия в магазине. Имеет ли право он с меня взыскивать недостачу?
Здравствуйте! Надо смотреть ваш трудовой договор, договор о полной мат ответственности. Просто так недостачу конечно работодатель повесить не может, должны быть основания, правильно оформленные документы. При увольнении вам обязаны оплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Если вы трудоустроены официально либо сможете доказать факт трудовых отношений весь указанный период то отпускные вы можете получить либо добровольно либо в судебном порядке. Есть ли у вас договор о полной материальной ответственности? Предъявить материальные претензии к вам работодатель может при наличии причинно следственной связи между вашими действиями либо бездействием и наличием ущерба. Естественно при условии вашей вины.
СпроситьРаботаю официально продавцом - консультантом в магазине, устроена по трудовой книжке. Мой вопрос вот какой: я собираюсь увольняться, отпуск не брала целый год. Имею ли я право взять отпускные перед увольнением, если работаю на индивидуального предпринимателя?
Дарья, добрый день!
Индивидуальный предприниматель в отношении с работниками ничем не отличается от юридических лиц, в том числе, в части обязанности оплатить отпускные.
Всего доброго,
С уважением,
Спросить
Работаю и индивидуального предпринимателя. По итогам ривизии работникам была вменена недостача. Выплачиваем постепенно. Хотя сопрос о недостаче спорный, много нарушений со стороны работодателя. На мою просьбу выплатить мне отпускные, работодатель ответила, что удерживает половину суммы в счет остатка непогашенной недостачи, а второю половину суммы выплатит мне в конце года. На момент отпуска я работаю на данном предприятии 13 месяцев. Как мне добиться выплаты всех отпускных? Своими действиями работодатель нарушила все мои планы и планы мужа на отпуск. Спасибо за ответ.
Уважаемая Оксана!
на ИП точно также распространяется ТК РФ посмотрите ст.137,138 ТК РФ.Обращайтесь либо в трудовую инспекциюЛибо в прокуратуру.Все зависит от вас насколько вы хотите найти справедливость.удержания незаконы не только из отпускных но и с обычной зарплаты.
Спросить
Помогите разобраться.
Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным?
Спасибо.
Работодатель не платит отпускные 5 лет... Трудоустроен официально, работодатель платит зарплату вовремя, в зарплатных ведомостях расписываюсь, но ни разу не платил отпускные... При этом в справке 2 НДФЛ под кодом 2012 (код выплаты отпускных) фигурирует сумма отпускных (получается по справке, что работодатель выплачивал отпускные, а по факту нет)... Я отпускные никогда не получал, в ведомостях отпускных никогда не расписывался.
Вопрос: Как получить с работодателя компенсацию за неоплаченные отпуска за 5 лет.
Илья, отпускные вы сможете взыскать в судебном порядке, либо можете подать жалобу в инспекцию по труду.
СпроситьУ меня следующая ситуация. Я работаю воспитателем дошкольной группы. По окончанию учебного года вышел в отпуск на 56 календарных дней, хотя воспитателю положено 46 календарных дней, выплатили отпускные (за 56 дней). После окончания моего отпуска работодатель требует возвратить ему определенную сумму денег, ссылаясь на то, что якобы они выплатили сумму отпускных больше (за 56 дней), а нужно было за 46 календарных дней. Законны ли требования работодателя? Обязан ли я возвращать отпускные, если я собираюсь увольняться?
Находилась в оплачиваемом отпуске с 1 по 26 сентября 2015 г., отпускные до сих пор не выплачены. Сейчас собираюсь увольняться, работодатель сказал, что сминусует сумму отпускных из моего расчета, так как отпуск был за новый период. Может ли он так сделать?
Здравствуйте, в данном случае если вам отпускные не выплатили, то ничего не могут вычитать.
СпроситьСобираюсь в отпуск с 1 числа, но бухгалтер заявила, что пока не начислит зарплату, отпускные мне не выдаст. Учреждение бюджетное, зарплата в середине месяца. На сколько законна задержка отпускных?
Срок выплаты отпускных установлен 136 статьей Трудового кодекса РФ и составляет 3 календарных дня до начала отпуска. В 2018 году Роструд в письме от 06.06.2018 № ТЗ/3464-6-1 разъяснил вопрос о том, какой крайний день для выплаты отпускных: 3 полных дня до начала отпуска. То есть если отпуск начинается в понедельник, рассчитаться с работником нужно до 0 часов четверга. Если выплата пройдет пятницей, работник вправе требовать компенсацию за несвоевременную выплату причитающейся ему суммы по ст. 236 ТК РФ (а это, напомним, не менее 1/150 ставки рефинансирования ЦБ РФ, действовавшей на дату наступления обязательств), а трудовики привлечь к административной ответственности.
Спросить
Здравствуйте.
Незаконна. Отпускные выплачиваются не позднее, чем за три дня до отпуска.
С уважением.
Спросить
Отпускные должны быть выплачены до начала отпуска. Действия бухгалтера незаконные.
Спросить
