Наш детский сад закрывают на ремонт на 2 месяца. Имеют ли право отправить в принудительно в отпуск, если по графику он в октябре.
Наш детский сад закрывают на ремонт на 2 месяца. Имеют ли право отправить в принудительно в отпуск, если по графику он в октябре.
Уважаемая Марина Борисовна, право отправить в принудительно в отпуск у работодателя в данном случае не возникает, так как ремонт согласно Бюджетному кодексу планируют до срока утверждения графика отпусков.
Спросить
Здравствуйте. Такого понятие, как "административный отпуск" не существует. Вас могут, но только с вашего согласия, отправить в отпуск без сохранения заработной платы. А вообще-то работодатель обязан издать распоряжение о простое и оплачивать вам его, скорее всего как простой по причинам, не зависящим от работника и работодателя, в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Удачи.
СпроситьЯ работаю на предприятии 2 год, устроилась в октябре месяце, один отпуск отгуляла в прошлый год, в сентябре. По графику у меня отпуск записан на июнь месяц. Меня сейчас принудительно отправляют в отпуск раньше графика. Имею ли я право отказаться?
Да, конечно. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
СпроситьВ ответ на Ваш отзыв - Так не задавайте, Елена, взаимоисключающих вопросов, чтобы понять ответ.
"Вы хотите есть ? Не хотите?" - "Да, конечно".
Я ответил, что т.к. график обязателен для обоих сторон трудового договора, Вы конечно вправе отказаться идти в отпуск не по графику.
СпроситьДетский сад на месяц закрывают на ремонт крыши. Некоторым детям предоставляют место в др. детских садах, но мне как маме в декрете отказывают, имеют ли такое право?
Детский сад закрывают на ремонт на 1 месяц, имеют ли право отказать в устройстве ребенка другой сад?
Имеют право отказать, если в других дошкольных образовательных учреждениях реально нет свободных мест. Поэтому придется эту проблему решать как-то самостоятельно, например нанимать сиделку.
СпроситьИмею ли я право перенести отпуск по графику на 2 недели позже? Закрывают детский сад и ребенка придется возить в другой район, график у меня сменный-не буду в некоторые рабочие дни успевать забирать ребенка (папа в командировке)? имеет ли право работодатель мне отказать?
Наш сад закрывают на 2 месяца в целях экономии бюджета поэтому заведующая отправляет в отпуск всех с 15 июня в день закрытия. А я хочу пойти в отпуск по графику с 1 июня. Имеет ли она право отказать мне в отпуске или сдвинуть график?
Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 123]
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
СпроситьСад закрывают весной на ремонт фасада и придомовой территории. Если я отгуляю свой отпуск до ремонта имеет ли право мой работодатель отправить меня на время ремонта за свой счет, и при том у меня двое несовершеннолетних детей.
Нет, это только по Вашему согласию может быть. Максимум - может оформить простой. Но вот насчет отпуска - думаете, сможете отгулять заранее?
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Добрый день! все отпуска согласно ТК РФ предоставляются только согласно графиков отпусков, т.е. если он вам положен, то положен по графику.
Спросить
Имеет ли право работодатель не предоставить мне отпуск в этот период????
Да, работодатель не обязан предоставлять Вам отпуск в летнее время.
СпроситьНаш детский сад закрывают на месяц на ремонт. Предоставляют другой детский сад. Но в нем нет свободных спальных мест. И нам сказали купить раскладушки. Имеют ли они на это право?
Если вы не купите раскладушки, то ваши дети будут спать на полу. Если в принимающем саду нет дололнительных кроватей (а их и не должно быть), поэтому нужно войти в положение и помогать решить эту проблему. Конечно заставить вас не могут. Но попросить могут. Что и было сделано. Попросить всегда законно.
СпроситьИмеет ли право работадатель принудительно отправить сотрудника в отпуск если сотрудник не полностью по графику отгулял.
