Я хочу поменять банк куда получаю зарплату но бухгалтер отказывает ссылаясь на договор! Правильны ли его действие или нет?

• г. Воронеж

Я хочу поменять банк куда получаю зарплату но бухгалтер отказывает ссылаясь на договор! Правильны ли его действие или нет?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, ссылайтесь на статью 136 Трудового кодекса РФ, которой установлено:

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Подавайте заявление и новые реквизиты, отказать не имеют права, за исключение случая, когда конкретная кредитная организация установлена трудовым договором.

Спросить

Нет. ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ

""При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

""4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

""При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

""Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

" Открыть полный текст документа "

Спросить

А если кредитная организация установлено трудовым договором тогда что нельзя поменять?

Спросить

Можно, с момента начисления заработная плата становится Вашим имуществом и Вы вправе требовать от работодателя перевода ее на любые указанные Вами реквизиты

ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ

""При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

""4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

""Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции")

""Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

""При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

""Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

" Открыть полный текст документа "

Спросить

Вот. Сегодня был в бухгалтерии, был скандал на отрез отказались перевести на другой банк, пришли к выводу что написал получать наличными и всё!

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Татьяна
28.09.2015, 05:54

Возможность перевода зарплаты на карту в другой банк при наличии корпоративного договора

Хочу переводить зарплату на карту в другой банк. Бухгалтерия отказывает ссылаясь на корпоративный договор. Они правы? Если нет, как правильно сделать?
Читать ответы (1)
Александр Васильевич
04.09.2014, 09:43

Как изменить процент снятия зарплаты на задолжность по кредиту в Банке Москвы?

У меня задолжность по кредиту в Банке Москвы. Получаю зарплатуна карту этого банка. Банк снимает всю зарплату. Мои действия, чтобы снимали половину зарплаты?
Читать ответы (3)
Виктория
21.03.2017, 09:44

Возможно ли принудительное переведение зарплаты на карту в Сбербанке при отсутствии согласия работодателя

Скажите пожалуйста я получаю зарплату через кассу наличными, хочу перевести на карту сбербанка, моя организация отказывает мне в этом ссылаясь на не сотрудничество с этим банком, предлогают банк который не распространен в нашем городе, имею я право переводить свою зарплату на банк который хочу или руководители правы?
Читать ответы (5)
Наталья
19.01.2016, 18:43

Как правильно отказаться от получения зарплаты на карту Сбербанка и перевести ее на карту другого банка - советы и рекомендации

ПОЛУЧАЮ ЗАРПЛАТУ НА КАРТУ СБЕРБАНКА, хочу отказаться и получать зарплату на карту другого банка, как поступить правильно, боюсь что бухгалтер откажет.
Читать ответы (2)
Татьяна
16.08.2016, 14:08

Как получить зарплату наличными, если работаю в бюджетной организации и получаю ее по карте сбербанка?

Я работаю в бюджетной организации, получаю зарплату по карте сбербанка, но хочу получать в кассе наличными. Мой бухгалтер мне отказывает в этом, так как все получают по карте. Имею ли я право получать свою зарплату в кассе.
Читать ответы (5)
Денис сергеевич
09.10.2014, 12:36

Получаю зарплату в банке, в нем же взял кредит, зарплата упала банк забирает 100% зарплаты. Имеет ли он на это право?

Получаю зарплату в банке, в нем же взял кредит, зарплата упала банк забирает 100% зарплаты. Имеет ли он на это право?
Читать ответы (2)
Панченко Екатерина
03.10.2008, 13:31

Какие права у работника при выборе банка для перевода зарплаты и кто должен оплачивать услуги бухгалтера?

Бухгалтерия отдела образования заключила договор о перводе зарплаты в городской банк КУБ, я хочу переводить свою зарплату в СБЕР БАНК. Мне отказывают, утверждая что я не имею право распоряжаться своими деньгами и требую оплачивать услуги бухгалтера отдельно если я буду настаивать на своем. Как быть в этой ситуации? Имею ли я право решать куда мне переводить зарплату и должна ли я оплачивать отдельно услуги бухгалтера.
Читать ответы (1)
Алексей
04.02.2013, 12:31

Как добиться права на перевод зарплаты на счет в другом банке, несмотря на наличие договора с текущим банком работодателя?

В колдоговоре моего работадателя изложено право работника на перевод его зарплаты на счёт любого банка по заявлению работника. Но мне отказывают, ссылаясь на то, что у работадателя уже есть договор с определённым банком, куда в настоящее время переводят зарплату. Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
21.02.2016, 11:00

Отказ в выдаче зарплаты при смене банка - законно ли такое требование директора?

Мне не выдали зарплату потому что я перешел в другой банк заявление писал как положено реквизиты банка передал бугалтеру. Но директор настаивает чтобы я снова получал заплату в старом банке законно ли это?
Читать ответы (1)
Камиль
04.08.2015, 19:34

Возможность банка забирать зарплату с карты без судебного решения при безакцептном списании - основания и причины.

Может ли банк без решения суда забирать всю зарплату с карты ссылаясь на без акцептное списание? Если да то почему? Банк ведь знает что я получаю зарплату именно в нем и договор есть с организацией о перечислении зарплаты!
Читать ответы (1)