Возможен ли отказ в выходе на работу 1 сентября при недостаточном отгуле отпуска после больничного?
Столкнулась с такой ситуацией. Согласно графика отпусков я должна была уйти в него 13 июня 2019 года по 23 августа 2019 (я работаю в школе), но 3 мая я сломала плечевую кость и до середины августа буду находиться на больничном. Я бы хотела выйти на работу 1 сентября. Но директор мне сказал, что если вы хотите что бы вас вызвали на работу 1 сентября, вы обязаны после больничного отгулять свой отпуск не менее чем 28 дней. Могут ли мне отказать в выходе на работу 1 сентября, если больничный мне закроют только в середине августа, т.е. 28 дней я не успею отгулять свой отпуск? Спасибо. Ольга.
Отпуск переносится на другой срок с учетом ваших пожеланий - ст. 124 ТК РФ.
СпроситьМогут ли мне отказать в выходе на работу 1 сентября, если больничный мне закроют только в середине августа, т.е. 28 дней я не успею отгулять свой отпуск? Спасибо. Ольга.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 430 Поиск Регистрация