Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как поступить работодателю, если выявлен факт приобретения поддельного диплома сотрудником и какие последствия ждут виновника

07.06.2019, 08:23

• г. Южно-Сахалинск

Работаем в организации. Сделали запрос о подлинности документов об образовании сотрудников и пришёл ответ, что у одного сотрудника купленный диплом об образовании. Что делать работодателю? И что ждет данного сотрудника?

Читать ответы (5)

Документы об образовании
Образование сотрудников
Подлинность документов

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

07.06.2019, 08:31,

г. Брянск

Сначала, Вы должны провести служебную проверку. По ее результатам, принять одно из решений, предусмотренных ТК РФ. В частности, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником, который при его заключении представил подложные документы (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Установление факта подложности документов или сообщения заведомо ложных сведений действующее законодательство не относит к компетенции представителей работодателя. Таким образом, работодатель для выявления факта представления работником подложных документов должен обратиться с запросом в соответствующие инстанции. Кромо этого, направить соответствующую информацию в правоохранительные органы. Ст. 327 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за использование подложного документа.

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

07.06.2019, 09:10,

г. Брянск

Естественно. В дипломе имеется серийный номер, если ВУЗ подтвердит, что диплом с таким номером и такому гражданину не выдавался, такой диплом не может считаться действительным.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

07.06.2019, 08:36,

г. Южно-Сахалинск

А если работник сам напишет заявление по собственному желанию, нужно ли работодателю уведомлять правоохранительные органы? Спасибо!

Спросить

Юрист

Филилеев Ф.В. 5.0

07.06.2019, 08:53,

г. Брянск

Конечно, т.к. если это еще где-то всплывет, Вы окажетесь крайними. Лучше перестраховаться.

Спросить

Автор вопроса

Светлана

07.06.2019, 09:08,

г. Южно-Сахалинск

Человек учился 5 лет, есть справка, сдал госы... И видимо что-то пошло не так и купил диплом. Без разницы! Это всё равно считается диплом недействительный?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить работодателю, если выявлен факт приобретения поддельного диплома сотрудником и какие последствия ждут виновника

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов