Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как получить расчетные по окладу СВП при заблуждении и отказе в выплате в АО «ТАНДЕМ»?

07.06.2019, 19:34
• г. Пермь

Работала в АО« ТАНДЕМ»написала заявление на расчёт, потом директор ввела меня в заблуждение, я надписала на перевод в СВП. Получается, что я не получу расчётные. И если сейчас буду увольняться, то получу расчетные по окладу СВП, как быть в этой ситуации?

Заранее спасибо за оторвет.

Читать ответы (2)
В заблуждение
Ответы на вопрос (2):

При переводе не получите компенсацию.

Спросить

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, да если вы написали заявление на перевод то получите расчет по новой должности.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
16.09.2020, 09:20

Сотруднице обещали расчётные на руки в день зарплаты, но выдали отсрочку до следующего месяца

Я работала на приосколье 8 сентября написала на расчёт и что бы расчётные получить на руки, сегодня 16 сентября в день зарплаты приехала в кассу но мне сказали что расчётные получу только 16 октября.
Читать ответы (1)
Елена
23.01.2011, 11:31

Скажите как правильно уврлиться и как надо писать заявление.

Я работала в г.калуге сейчас решила уехать по месту регистрации у меня 3 ребенка и я вдава. Написала заявления на увальнения директор подписывать не хочет говорит чтоб я отрабатывала 2 недели. Или чтоб я забрала трудовую а расчетные я не получу. Скажите как правильно уврлиться и как надо писать заявление.
Читать ответы (1)
Екатерина
06.02.2013, 16:58

Сроки выплаты расчетных и предоставления документов при увольнении по собственному желанию

Помогите пожалуйста, я написала заявление на увольнение по собственному желанию, двух недельная отработка уже закончилась, документы и расчетные не отдали. Сказали что документы и расчет, получу только в конце февраля когда будут давать з/п. Подскажите, в какие сроки должны быть выплачены расчетные и отданы документы.?
Читать ответы (1)
Лариса
09.08.2011, 20:16

Могу ли я получить расчетные например через почтовый перевод и нужно ли писать письмо, если да, то как правильно его составить.

На работе произошел конфликт. Написала заявление на расчет, трудовую выдали, а расчетные нет. Никакого желания снова приходить на предыдущую работу нет. Могу ли я получить расчетные например через почтовый перевод и нужно ли писать письмо, если да, то как правильно его составить.
Читать ответы (1)
Гульчачак Назильевна Юсупова
12.10.2015, 16:30

Сроки расчета и выплаты при заявлении на расчет без отработки

Скажите пожалуйста, если я написала заявление на расчет без отработки, в какое время должны меня рассчитать и когда должны выплатить расчетные? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина александровна
06.12.2014, 13:44

Моя мама работала по договору более 6 года потом написала заявление на увольнение должна ли организация выплатить расчетные.

Моя мама работала по договору более 6 года потом написала заявление на увольнение должна ли организация выплатить расчетные.
Читать ответы (2)
Екатерина
15.03.2014, 20:05

Нарушение условий трудового договора и права при увольнении - что делать?

Работала в компании Париж Фэшн. С ними у меня был трудовой договор. Сейчас эта компания стала частью компании Адамас. О смене генерального директора нас не предупредили. Штатное расписание новое и приказ о смене ген. директора я не подписывала. З/п у меня полностью белая. Сейчас мне уменьшили оклад. Изменили график работы. Отказываются выплачивать в соответствии законодательством переработки.. Я написала заявление об увольнении. Мне дали понять, что расчётные я получу исходя из нового оклада. Что именно мне предпринять, чтоб заставить работодателя действовать в соответствии с моим трудовым договором и по законодательству? На что именно я имею права при увольнении? Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Вакула Анна Игоревна
26.11.2009, 00:53

Могу ли я отозвать заявление на увольнение после его подписания руководителем?

Написала заявление на увольнение, сейчас отрабатываю 2 неделю. Директор заявления подписал, но я передумала увольнятся имию ли я право забрать заявления и прдолжать работать по томуже договору? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)