Согласно законодательству режим рабочего времени на каникулах регулируется локальными нормативными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера и особенностей (п. 4.6. Приказа № 536).

В качестве таких локальных актов могут выступать как коллективный договор, так и специальный график.

Режим работы педагога до и во время каникул может различаться. Однако продолжительность работы для педагогов устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени — не более 36 часов в неделю;

продолжительность рабочего времени педагогов в каникулы не ограничивается установленными для них часами учебной нагрузки, а включает также время, необходимое для выполнения иных работ, вытекающих из должностных обязанностей педагога (ненормированная часть).

Ненормированная часть работы педагогического работника определяется с учетом его должностных обязанностей, а также дополнительных видов работ, выполняемых с его письменного согласия за дополнительную оплату.

Удачи и всего хорошего Вам!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Автор вопроса

Рабига Мустафьевна

08.06.2019, 13:11,

г. Тюмень

А если у меня 20 часов нагрузки, а летом администрация говорит что у нас ненормированный рабочий день,

Спросить

Адвокат

Королев Ю. В. 4.6

09.06.2019, 16:21,

г. Москва

Уважаемая Рабига Мустафьевна, Вы должны работать летом также 20 часов в пределах установленной заработной платы. Администрация не права: у вас тарификация и договором ненормируемый рабочий день не установлен - пусть не придумывают.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Здравствуйте) скажите пожалуйста сколько часов должны работать учителя летом?

Тюмень - онлайн услуги юристов