Андрей Александрович
28.02.2017, 22:43
Правомерность действий работодателя - перевод на простой и выплата уменьшенного оклада
Читать ответы (1)
Полскажите пожалуйста. У меня по договору оклад 38, но мне его доплачивают в связи не дороботкай рабочего времяни. Не по моей вине а вине рабододателя. Что делать.
По данному случае обратитесь в трудовую инспекцию для решения вопроса.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация