Оформление отношений с ликвидационной комиссией - условия работы, выплаты и учет в службе занятости

В Муниципальном автономном учреждении происходит процедура ликвидации. Главный бухгалтер входит в состав ликвидационной комиссии. Все работники должны быть уволены с 17 марта. Должны ли ее также уволить с данного числа? Как потом оформить с ней отношения и оплачивать ее работу как члена ликвидационной комиссии?

В нашей учреждении сложилась следующая ситуация: я работаю гл.бухгалтером. На данный момент наша организация на стадии ликвидации, меня включили в состав ликвидационной комиссии.. имею ли я право уволиться с работы по личной инициативе находясь в составе комиссии.

Прошу дать пояснение к ситуации: Ликвидируется учреждение. Все сотрудники получили уведомления о ликвидации. Также уведомления (на тоже число) получили и члены ликвидационной комиссии (назначенные распоряжением выше стоящей организации). Вопрос: Каким образом будут прекращены отношения с членами ликвидационной комиссии после ликвидации учреждения? Будут ли для них новые уведомления о ликвидации? И кто должен платить выплаты им по ликвидации учреждения до выплат центра занятости.

Меня утвердили собственники в состав ликвидационной комиссии ТСЖ и поручили председателю л/к заключить со мной договор на оказание услуг по ликвидации с определенным вознаграждением. Я дальше не могу находиться в данном составе ликвидационной комиссии ТСЖ. Меня должны вывести из состава собственники МКД. А могут ли они назначить ответственное лицо для расторжения со мной данного договора из числа собственников, т.к. председатель отказывается меня выводить из состава комиссии не объясняя причин и отказывается расторгать со мной договор.

24.10 вручили уведомление о ликвидации организации 29.12.2. 11 написала на досрочное расторжение договора в связи с ликвидацией. Какие выплаты положены.

Я предпенсионер 1965 г. Предприятие ликвидируется. Имущество муниципальное. Идет долгий процесс ликвидации. Нет ни директора, осталась в одном лице как главный бухгалтер. Учредители хотят уволить по осн. договору и включить в состав ликвидационной комиссии, оформить договор ГПХ на весь срок ликвидации. Они могут это сделать? Но в таком случае как я буду жить и как мне быть.

Наше казенное учреждение ликвидируется с 01.10.2014 года, без правоприемника. Я, как главный бухгалтер, в составе ликвидационной комиссии.

Получила уведомление (как и все сотрудники) о предстоящем увольнении за два месяца т.е. 01.08.2014. Директор моего учреждения настаивает, что я должна остаться еще на три месяца в учреждении для составлении ликвидационного баланса. Может ли директор оставить меня в учреждении продолжать дальше работать?

Я главный бухгалтер муниципального учреждения, которое в данный момент находится в стадии ликвидации. Я также вхожу в состав ликвидационной комиссии. Согласно уведомления о ликвидации, мой последний рабочий день 05 марта 2018 г, но к этой дате конечно же учреждение не ликвидируется. Меня интересует такой момент: несмотря на то, что в трудовой будет стоять дата увольнения 05 марта, мне придется работать до тех пор пока учреждение полностью не ликвидируется? Как в таком случае будет оплачиваться моя работа, я планировала встать на биржу труда и получать пособие при сокрашении. Могут ли меня заставить работать, заключив со мной гражданский договор на тот период пока учреждение не ликвидируется?

Работник уволен по ликвидации предприятия 01 апреля 206 г.-встал на учет и наша организация выплачивала ему пособие по среднему заработку до того момента когда он трудоустроился в другую организацию по договору гражданско-правового характера. Некоторое время он работает в новой организации затем заболевает, увольняется из новой организации и приходит в центр занятости что бы встать опять на учет по безработице. Приходит в нашу организацию 05.09.2016 г. (работает ликвидационная комиссия по закрытию предприятия, все работники уволены 01.04.2016 г.) и говорит что мы ему будем выплачивать пособие по безработице. Вопрос: Имеем ли мы сейчас какое-нибудь отношение к этому работнику и за счет кого будет выплачивчаться ему пособие, когда он заново встанет на учет в сентябре 2016 г.

Заранее благодарна. Работник ликвидационной комиссии.