Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли прервать отпуск по уходу до 3-х лет и взять ежегодный отпуск?

09.06.2019, 14:46
• г. Владивосток

У меня следующий вопрос: возможно ли прервать отпуск по уходу до 3 х лет и взять ежегодный отпуск? Я официально трудоустроена с июля 2008 и в 2011 в июне я ушла в очередной ежегодный отпуск затем декрет и отпуск до 3 х лет. Затем в 2014 не выходя на работу ушла снова в декрет и по уходу до 3 х лет. В 2016 снова без выхода на работу декрет и до 3 х лет. Сейчас ребенку 2.5 года могу ли я прервать отпуск до 3 х лет и взять ежегодный и затем снова уйти до 3 х лет. . Т.к. осталась с 3 мя детьми одна и нужно детей устроить в сад перед выходом на работу. Заплатят ли в таком случае отпускные и каким образом рассчитают?

Читать ответы (1)
Отпуск до 3 лет
Выход на работу
Декрет до 3 лет
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст. 121 ТК РФ время нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в стаж работы, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск

необходимо отработать минимум 6 мес., чтобы возникло право на отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги