Нарушения работодателя - отсутствие зарплаты, сокращение и неправильное увольнение - что делать?

• г. Тверь

5 июля 2017 г я написала заявление о приостановлении работы, т.к не за один месяц не выплачивали зарплату, после обращения различные органы выплачивали 3 месяца задолженность.12 декабря мне прислали уведомление что меня сокращают и что для меня нет работы, но 15 февраля на карточку поступили 15000, позже я узнала что это отпускные, а соя мне работодателем не предоставлялась работа и я не получала зарплату и Акаева числилась работающей не доплачивалась доплата до прожиточного минимума. В на момент сокращения я была на больничном, когда меня должны были уволить, если была на больчном и как должны расчитать больничный если работодателем не предоставлялась работа и не начислялась зарплата.28.02.18 выплатили больничный 2000,27.09.18 перечислили выходное поморите. В мае я получила уведомление что уволена 28.02.18,а справку дали что уволена 15.02.18.Кроме этого оказалось что работодатель не перечислял в пенсионный фонд. Весь это период мне не предоставлялась работа, я не получала зарплату и пенсионный фонд недоплачивал до прожиточного минимума. Кроме этотго работодатель периоды не сообщал что работала и не платил взносы. Как мне с этим разобраться?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Обратитесь с жалобой к прокурору.

Спросить

Обратитесь с жалобой в гострудинспекцию.

Спросить

Что писать в прокуратуру в жалобе?

Спросить

Изложите суть вашего вопроса, можете обратиться к дежурному прокурору в райпрокуратуру.

Спросить

В прокуратуру местную бесполезно, ответили что у них все нормально, а то что у меня я должна знать.

Спросить

Обратитесь в интернет-приемную на сайте генпрокуратуры.

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов