Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня уволили по статье 81 п.12 Трудового законодательства РФ.

13.05.2004, 00:53
• г. Москва

Является ли правомерным увольнение с работы в случае если мною на территорию воинской части была произведена запись на диктофон лиц, угрожающих мне увольнением с работы. Работа моя связана с секретной информацией по 2 форме допуска. Диктофон использовался только для самозащиты. Руководство мотивирует увольнение нарушением приказа Министра обороны № 010. Меня уволили по статье 81 п.12 Трудового законодательства РФ. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Алексей!

Правомерность должен доказать в данном случае сам работодатель, обращайтесь в суд с требованием о восстановлении на работе.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги