Могут ли меня сократить на работе, если я получу инвалидность 3-ей группы. Работаю в офисе 16 лет. С уважением, Надежда.
Могут ли меня сократить на работе, если я получу инвалидность 3-ей группы.
Работаю в офисе 16 лет.
С уважением,
Надежда.
Могут.
Потому что - Трудовой кодекс РФ - Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Сначала производительность и квалификация, а только потом остальные льготники.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация