Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет отпускных и больничного при изменении ставки и повышении МРОТ

13.06.2019, 14:09
• г. Красноярск

В 2017 году работала на 1,5 ставки с января 2018 ушла в отпуск.1,5 ставки сняли. В феврале ушла на больничный. Следующий отпуск был с 20 мая. Как должны расчитать отпускные. И должны ли сделать перерасчетотпускных и больничного в связи повышением мрот.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Для расчета среднедневного заработка при начислении отпускных берут заработную плату за 12 месяцев предшествующих отпуску и число дней в году. Если в этот период были месяца, в которые работник, не отработал полного количества дней, то в расчет принимаются дни фактической работы, например: работник болел в марте 15 дней, в этом случае для расчета возьмут 11 полных месяцев умножат на 29,3 (среднее количество дней в полном месяце) прибавить 16 дней за март = 338, 3 дня в учетном периоде.

Складывают заработную плату за учетный период и делят на количество дней. Получают сумму за один день, вот ее и умножают на количество дней отпуска. Если в учетном периоде производились увеличения заработной платы до уровня МРОТ, то значит ее учтут при начислении "отпускных". Доплату до уровня МРОТ производят с 1 января 2018 года.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги