МРОТ повышен 9000 тыс., влияет он на повышение оклада.
Мрот повышен 9000 тыс, влияет он на повышение оклада.
Катерина, обращаю Ваше внимание, что минимумы касаются зарплаты в целом, а не оклада только. Оклад теоретически может быть и 1000 р., главное чтобы у Вас в целом заработок в месяц не был ниже установленного минимума.
Спросить
Работаю в бюджетном учереждении здравоохранения. С 1.01.2011 года московским трехсторонним соглашением был повышен мрот. В столице, и с сентября 2011 года он составляет 10900 руб. На сегодняшний день оклад 1 разряда нашего учереждения составляет 7300 руб. Вопрос: Должны ли как то индексироваться оклады по етс в связи с повышением мрот. Последнее повышение было в 2009 году.
Алёна, это минимальная зарплата в столице составляет указанную Вами сумму, а не оклад 1 разряда. Вот если у Вас лично зарплата в целом меньше указанной суммы, то Ваши права нарушены, можно обращаться в трудовую инспекцию или суд. А если нет, то соответственно нет.
СпроситьРаботаю в спортивной школе, 4 года оклад и надбавки не меняются, при том что мрот каждый год повышают. Оклад при этом больше мрот. Имеем ли мы право на повышение оклада (который больше мрот в 1.5 раза) при ежегодном повышении мрот?
Здравствуйте!Да,имеете.ст134 Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
СпроситьРаботаю воспитателем. Оклад 8201 руб. Имею высшую категорию. МРОТ выше моего оклада. Почему не повышается оклад в связи повышением МРОТ.
Действующим законодательством не предусмотрено повышение оклада в связи с повышением минимального размера оплаты труда. Меньше МРОТ не может быть заработная плата. Оклад может быть менее МРОТ.
Спросить
Доброго вам времени суток. Всё дело в том, что действительно оклад может быть менее минимального размера оплаты труда. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
СпроситьУ меня зарплата 9100 (получаю на руки), с июля будет повышен мрот, стоит ли тоже ожидать повышения? Организация государственная, федеральная, оклад 5963 руб.
С 1 июля 2016 г. увеличился МРОТ. В нашем случае уборщикам служебных помещений оклады увеличены соответственно (оклад и МРОТ равны), но уборщику служебных помещений (старший), увеличить на 20%, согласно закона №164-ФЗ, нет правомерной возможности (оклад уже выше МРОТ). Как сформулировать в приказе пропорциональное повышение оклада уборщику служебных помещений (старший)?
Будет ли повышен мой должностной оклад в связи с повышением МРОТ с 1.07.16 г. мойоклад 6800 р. плюс стимулирующая надбавка 8000 р. Стимулирующая надбавка в случае болезни не выплачивается.
Трудовое законодательство, не устанавливает прямой обязанности работодателя по повышению окладов в связи с повышением МРОТ. Статья 133 ТК РФ предусматривает, что месячная заработная плата работника не может быть ниже МРОТ.
СпроситьНет, не можете, но нужно отнестись к этому с пониманием. Необходимо укреплять обороноспособность страны, а то НАТО уже у ворот. А вы тут со своей смешной картошкой и зарплатой. Не для этого великий и глубинный русский народ создан был господом нашим.
Спросить
Добрый день!
Важно, какая у вас месячная заработная плата (с доплатами и премиями). Вот если она меньше МРОТ обращайтесь в государственную инспекцию труда, т.к. это прямое нарушение закона потому, что законодательно ограничен минимальный размер оплаты труда.
ТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
Далее, статья 129 ТК РФ разъясняет, что входит в оплату труда.
Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Следовательно, и премии и надбавки это часть заработной платы (оплаты труда работника). И как раз минимальный размер оплаты труда ограничен.
Удачи!
СпроситьЕсли повышен МРОТ с 16 мая 2016 г., то когда должна быть повышена минималка для бюджетников с 16 мая, через какое время должна быть повышена минималка для внебюджетников?
Это зависит конкретно от той или иной бюджетной сферы, а также от источников финансирования бюджетников, и вопросы регулируются многочисленными подзаконными нормативными актами, разобраться в которых не могут даже сами чиновники.
Спросить
Нет, законодательство не устанавливает взаимосвязи между увеличением МРОТ и увеличением размеров пенсии, уже назначенной.
Спросить
