Работодатель отказывается подписать заявление на отпуск с оплаченной путёвкой на санаторно-курортное лечение - что делать?

• г. Ульяновск

У меня оплаченная путёвка на санаторно-курортное лечение. Работодатель не подписывает заявление на отпуск. Законно ли это. Что предпринять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Люда, у вас в организации должен быть утвержден График отпусков. Все работники должны уходить в отпуск согласно этому Графику. Если вы купили путевку на период отпуска в графике, а работодатель нарушает график и не отпускает, то надо выяснить причину. Возможно имеется производственная необходимость и работодатель в одностороннем порядке перенес вам время отпуска. Но тогда он обязан уведомить вам новые период отпуска.

Сам факт того, что вы купили путевку не обязывает работодателя предоставлять вам отпуск на этот период. Все надо заранее в письменной форме согласовывать с работодателем, т.е прежде чем покупать путевку.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ульяновск - онлайн услуги юристов