Вопросы соответствия деятельности председателя ТСЖ и делопроизводителя требованиям законодательства

• г. Хабаровск

У нас ТСЖ в МКД. Председатель является членом ТСЖ. Возможно это, учитывая ч.з ст 147 ЖКРФ?

Делопроизводитель устроен по договору ЖПХ, выполняя трудовые функции. Она же член правления. Возможно ли это?

Делопроизводитель (ГПХ) , тоже член правления, постоянно остается совмещать работу за управляющего и председателя на время отпуска, больничного. В ТСЖ есть Положение об оплате, где прописано, что за совмещение оплата 50 %. Причем с 2008 г. в 2018 г. на заседании правления было решено оплату производить за исполнение обязанностей 30 %. Председатель с 2013 г. оплачивает 100 % за совмещение профессий. Это нарушение закона? Члены остальные добиться не могут правды. Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам необходимо провести правовую экспертизу Устава ТСЖ.

даже с вашего вопроса не понятно кто, сколько и за что получает и кого замещает.

Все финансовые вопросы решает ОСС ТСЖ, а не

Причем с 2008 г. в 2018 г. на заседании правления было решено оплату производить за исполнение обязанностей 30 %.

Спросить

С 2008 по 2018 г.г. в ТСЖ действовало Положение об оплате труда, где четко было прописано, что за исполнение обязанностей на время отсутствия председателя или управляющего производить выплату 50 % от должностного оклада. С 2019 г. правление решила на заседании выплату уменьшить до 30 %. На протяжении с 2008 г, по настоящее время выплаты производятся из расчета 100% за совмещение. Вопрос в правомерности таких выплат.

Это первое.

2. Делопроизводитель на 2-х подъездный МКД? работает по ГПХ. При этом является членом правления. Правомерность заключения договора ГПХ с делопроизводителем?

Спросить

Хабаровск - онлайн услуги юристов