Звонил каждую неделю, но меня отфутболивали из отдела в отдел, ни кто ни чего вразумительного не мог сказать.

• г. Тутаев

В октябре 2011 года усроился на работу в Московскую организацию, работа осуществлялась вахтовым методом в условиях крайного севера. Отработав два месяца, октябрь и ноябрь, ушел в межвахтовый отпуск до 1 января 2012 года. К указанной дате на работу вызван не был. В январе, после каникул стал звонить в компанию мне ответили ждите. Звонил каждую неделю, но меня отфутболивали из отдела в отдел, ни кто ни чего вразумительного не мог сказать. 29 февраля в очередной звонок мне сообщили что 14 марта со мной будет расторгаться договор и я должен присладь заявление, до указанной даты, о том что я прошу выслать трудовую книжку почтой. За время вынужденной безработицы мне этот простой ни кто не оплачивал. Посоветуйте что мне делать? Как себя вести в данной ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если у Вас не срочный трудовой договор,то увольнение не законно и Вы вправе требовать оплаты вынужденного прогула.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7